下列哪项不属于市场管理法（）

A . A.未标明有效期或者更改有效期的 B . B.所标明的适应证或者功能主治超出规定范围的 C . C.超过有效期的 D . D.直接接触药品的包装材料和容器未经批准的 E . E.擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的

A . 国际市场商品供给情况 B . 国际市场商品需求情况 C . 国际市场商品价格情况 D . 商品产地 E . 宗教与风俗

A . 促进水利建设市场信用体系建设 B . 规范水利建设市场主体行为 C . 维护水利建设市场主体的合法权益 D . 加强水利建设市场秩序监管，促进水利事业又好又快发展

A . 服务承诺制度 B . 统计调查制度 C . 行业自律制度 D . 信息报送制度

A . A、背德行为 B . B、逆向选择 C . C、劳动供给曲线向后折弯 D . D、垄断

A . A．市场普查 B . B．市场重点调查 C . C．市场占有率调查 D . D．市场个案调查

A . 总量指标 B . 发展指标 C . 结构指标 D . 趋势指标

A . 全面性 B . 特色性 C . 联动性 D . 常规性 E . 时效性

A、可衡量性 B、差异性 C、可对比性 D、可赢利性

A . 市场规模和经济特性 B . 政治和法律环境 C . 国际市场商品需求情况 D . 宗教与风俗

A . 客户需求研究 B . 市场调研 C . 产品表达 D . 促销策划

A . 促进水利建设市场信用体系建设 B . 促进水利工程施工质量 C . 健全水利建设市场失信惩戒机制 D . 规范水利建设市场主体行为

A . 付费制 B . 合同制 C . 政府采购竞标 D . 政府内定承包商

A . 机构准入与银行轮岗轮调和强制休假制度挂钩 B . 机构准入与银行人力资源配臵水平挂钩 C . 机构准入，业务准入、高管准入与干部和员工职业操守教育培训挂钩 D . 实施对总行管理部门和分支行负责人诚勉谈话机制，并与岗位任职挂钩

A . 酒店市场营销机会分析 B . 研究、选择酒店目标市场 C . 科学、合理的决策报酬制度 D . 制定酒店市场营销计划 E . 开发旅游人力资源

A . 财务风险评级 B . 债券评级 C . 基金评级

A . A、行业风险 B . B、价格风险 C . C、上游供应风险 D . D、管理风险

A . 劳动力数量供大于求的矛盾非常突出 B . 劳动力整体素质不高且存在结构性问题 C . 就业能力较弱的特殊困难群体就业难度加大 D . 农村剩余劳动力日益受到某些行业的青睐

A、基于内容过滤 B、基于规则的过滤 ​ C、基于操作过滤 D、基于笔记过滤

A．获取竞争对手信息 B．获取消费者真实需求 C．获取最新合作信息 D．获取品牌风格特征

A．可衡量性 B．差异性 C．可对比性 D．赢利可性