从广义角度来讲，事故是人们在实现有目的的活动中，由不安全的行为或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。
从心理学角度看，旅游企业职工的个体差异可以具体分为（）
（）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。
企业领导与职工之间发生矛盾和冲突。一般来说.应该负主要责任的是()
纪委要盯住侵害职工利益行为，盯紧（）等重点领域，从显性问题入手，彻查背后的隐性问题，依法依规严肃处理。
矿山企业职工必须遵守有关矿山安全的法律、法规和企业规章制度。矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出（）。
职工同事间要保持和谐、默契的关系.具体来说.职工在工作中必须遵守以下行为准则()
《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间，（），工作时间不打（私人）电话，不擅自（离岗、串岗），不聊天，不做与工作无关的事情。
从纳税筹划角度看，发给职工的物品应该归入（），对企业最合适。
职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为叫违章作业。
职工在工作中必须遵守的行为准则（）。
对职工进行安全生产、劳动保护方面的法律、法规的宣传教育，从法制角度认识安全生产的重要性，要通过学法、知法来守法，这种教育形式属于（）。
要协调好职工与企业的关系，从职工的角度讲.耍严格遵守以下职业道德行为准则()
《全国职工守则》是在1982年5月2日召开的劳动模范和先进人物代表座谈会上产生的，作为全国职工共同遵守的道德规范和行为准则。（ ）
违章操作是指职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝（）。
从消费者角度来讲，下列什么是垄断行为典型的优点。（）
对职工进行安全生产、劳动保护方面的法律、法规的宣传教育，从法制角度认识安全生产的重要性，要通过学法、知法，这种教育形式属于（）。
从戏剧艺术角度来讲，人的行为本身就具有（）。
要协调好职工与企业的关系，从职工的角度讲，要严格遵守的职业道德行为准则有( )。
（)教育它可以使职工从事故中看到危害，更好地吸取教训，引以为戒，避免重复事故发生
职工不遵守制度，冒险进行操作的行为属于违章操作（）
从资金形态转换的角度分析,企业支付职工工资属于（）
某个科室里只有一个科长和一个科员。由于人手不够科长常常又要开会完成其行政职能，又要干活完成相应的业务工作。这时这位科长就可能会发生困惑，“我到底是领导，还是普通的职工”。这属于（)。A、角色分配冲突
