《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权立即组织从业人员撤离危险场所。
根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所。
《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位（）。
根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所。
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）
工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。
工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权（），生产经营单位必须立即作出处理。
依据《安全生产法》有关规定，（）发现危及从业人员生命安全的情况下，有权向生产经营单位建议，组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。
《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）后撤离作业场所。
依据《安全生产法》规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位（)立即作出处理。
根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（)从业人员撤离危险场所。
《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者（)撤离作业场所。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，未经主管单位允许停止作业后，生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。此题为判断题(对，错)。
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及（）的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的（）后撤离作业场所。
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取（)后撤离作业场所。
《安全生产法》规定,从业人员在发现（)危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在（)。
根据《安全生产法》，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权（）从业人员撤离危险场所
工会发现危及从业人员生命的情况进，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理（）
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须（）
根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权（）
《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后作业场所（）
