从事动物实验人员应（）。
《实验动物管理条例》第29条规定：“从事实验动物工作的人员对实验动物（）。”
实验动物工作单位应当根据需要，配备科技人员和经过专业培训的饲育人员。各类人员都要遵守实验动物饲育管理的各项制度，熟悉、掌握操作规程。
《实验动物管理条例》规定地方各级实验动物工作的主管部门，对从事实验动物工作的各类人员，应当逐步实行（）。
把保障实验动物从业人员和公众生命安全和身体健康以及科研工作正常进行作为应急工作的基本出发点，以“（）、早报告、早处置”为原则，最大限度的减少实验动物突发重大事件对所有相关人员和科研工作造成的危害和影响。
从事实验动物使用（动物实验）工作时，应当取得（）核发的《实验动物使用许可证》。实验动物工作人员应当持有《实验动物技术人员岗位资格认可证书》。
从事实验动物设施工作的技术人员、管理人员、饲养人员必须通过实验动物从业人员上岗培训，且持有省（市）级实验动物管理机构颁发的（）。
从事实验动物设施内工作的人员必须经过（）
《实验动物许可证管理办法（试行）》对实验动物许可证管理做出了具体的规定。规定未取得实验动物许可证的不得从事实验动物的生产、不得使用，为实验动物单位和个人从事实验动物工作设置了行业准入的门槛。通过认证这一法制化管理模式，既能（）相关的科学研究行为，又能促进实验动物事业的发展。
实验动物突发重大事件，是特指从事实验动物工作的单位内或其人员突然发生的可造成社会公众健康严重损害的人兽共患传染病、实验动物重大疫情、群体性不明原因疾病、饲料饮水中毒、大型实验动物设施屏障系统突然遭受破坏或重大火灾地震或大面积停水停电、因动物实验引起的生物危害性化学剧毒性或放射性物质泄露、环境污染以及其他严重影响科学研究运行和（）的事件。
从事实验动物饲育工作的单位，必须根据遗传学、微生物学、营养学和饲育环境方面的标准，定期对实验动物进行质量监测。各项作业过程和监测数据应有完整、准确的记录，建立统计报告制度。
对长期从事实验动物饲育管理，取得显著成绩的单位或者个人，省实验动物管理部门将给予表彰与奖励。
可从事一般具有活性但对健康成人不致病的、对人员和环境可能有微弱危害的微生物动物实验的实验室是：（）
实验动物的防疫原则之一是饲养管理人员要定期进行（），有人畜共患病者，应调离与动物接触的工作岗位。
实验动物从业人员资质管理是实验动物质量管理的首要问题。《实验动物管理条例》要求地方各级实验动物工作的主管部门，对从事实验动物工作的各类人员，应当逐步实行（）制度。
从事实验动物饲育工作的单位，必须根据遗传学、微生物学、营养学和饲育环境方面的标准，不定期对实验动物进行质量监测。各项作业过程和监测数据应有完整、准确的记录，建立统计报告制度。
把保障实验动物从业人员和公众生命安全和身体健康以及科研工作正常进行作为应急工作的基本出发点，以“早发现、（）、早处置”为原则，最大限度的减少实验动物突发重大事件对所有相关人员和科研工作造成的危害和影响。
从事实验动物工作的单位，应当加强实验动物管理，（）
继《实验动物管理条例》和《实验动物质量管理办法》后对实验动物工作的最为重要的规范性文件是（）。
凡从事动物实验的人员，必须取得有关部门颁发的什么证明？
实验动物从业人员和动物实验人员,如患有乙肝等慢性传染病,不得接触实验动物,从事相关工作。
实验动物发生传染性疾病及人畜共患病时，从事实验动物工作的单位和个人应当立即报告下列哪些部门（)？
动物实验要求按照实验室操作规范（GLP）和标准操作程序（SOP）严格执行。这些法规对实验动物、实验室条件、工作人员素质、技术水平和操作方法都有明确要求。科研人员必须接受实验动物科学的培训，持证上岗。饲养管理和科研人员的素质直接影响动物实验结果。要爱护动物、（）动物，要合理设计实验，严格按标准实验操作程序去工作，才能得到正确的实验结果。
从事实验动物工作人员对实验动物必须爱护，不得（）。
