初创时期的企业不需要企业文化。
企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
企业文化重塑需要经过一定的过程，下列选项中不属于这个基本环节的是（）
企业文化重塑的目的是改变原有文化的不适应状态，形成新的能适应企业发展需要的企业文化，促使企业不断发展。
要立足于本岗，结合自身的优势和特点，进一步学习和领会有关自己岗位职责的具体要求，辩证地理解要求与自己工作的实际之间的关系。
企业文化的形成，只需要领导者的作用，不需要组织成员的参与和配合。
“好酒不怕巷子深”，好的企业文化不需要进行传播。
战略管理流程的最后一个环节是战略实施，企业调整战略时，需要改变企业日常惯例，转变文化特征，克服政治阻力，这属于战略实施的()
以下哪项材料不需要在申报省级安全文化建设示范企业时提交（）
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。
选择组织价值观要立足于本组织的具体特点。
黄心川曾指出，儒释道提出三教合一虽则都是立足于本教而融摄其他两者，但归根结底实行的还都是（）的组合形式。
要立足企业运营，大力推进管控标准化。统一度量衡是组织赖以存在的基础也是提高组织运转效率的关键。全局范围内各管理线条统一管控模式，系统优化提升管理，满足内控审计、贯标认证、信息化管理等各方面的要求，在公司治理、财商经济、投资融资、党群工作、企业文化、海外经营（）等10个系列，做到全局统一管理流程与工作标准，尽快完成五局《运营管控标准化系列丛书》的编制，不断提高全局的集团管控水平。
“在对应聘者德、才、体全面考核的基础上，选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的（）
我国文化企业立足于民族特色求发展，通过经典的文化产品来宣传和介绍中国文化，取得了巨大的成就。从文化与政治的关系看，这是（）①削弱和取代别国民族文化的需要②世界范围内反对文化霸权主义斗争的需要③文化决定政治的特殊表现④当代国际政治斗争的重要内容
设置会计的相关性原则，是指企业应当按照会计制度中统一规定的科目来设置适用于本企业的科目。
企业变革时期不需要再积极推广企业文化。
设计企业文化培训讲稿整体风格时，需要用到PowerPoint的操作包括（）。
（）是指企业专用的规范字体，是Vl设计基本要素中仅次于标志设计的设计项目，也是企业文化的象征。它包括中英文名称字体样式，由于标准字的出现频率不亚于标志，因而它在设计上要求具有（）。
子公司因揭牌或奠基仪式需要进行氛围营造的，其看板、海报、会议背景板、宣传画册、宣传标语等设计稿自行设计，无须报株机公司企业文化部审核（）
企业文化设计中最重要的是()，它决定了企业文化的整体效果，也是设计难点所在。
初创时期的企业不需要企业文化。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
企业实际发生的满足职工共同需要的集体生活、文化、体育等方面的职工福利费支出，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。()
企业文化不是给外人看的，而是重在解决企业存在的问题。体现了企业文化设计原则的（)。
