客史档案的内容有哪些？
许多公司都尝试通过职工团队来组织生产，团队的职工都被赋予决策权，可以自主安排工作以及人员。这些职员通常是按照团队的产量和业绩得到报酬。有时，这种组织安排效果和好，有的时候效果不理想。你认为在什么情况下这种类型的组织最有可能获得成功？
按照团队成员是否固定和制度是否健全，团队管理组织分为（）。
根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。
客史档案的内容包括（）
熟悉团员情况主要从接待计划表、游客登记表所反映的数据来了解团队成员的基本情况内容包括：团队人数和性别比例，团员姓名（尽可能记熟团员名字），团员的职业和学历，团员收入和消费水平（根据职业估计），团员宗教信仰以及有无特殊要求团队中如有贵宾（VIP）或需特殊照顾的游客，如有的游客有寻亲访友等特殊要求，有的游客有饮食禁忌，导游都应一一记录在案，及时予以关照
现代组织中，学习的基本单位是团队而不是个人。通过这种学习，最终产生1加1大于2的效果。
业务尽职调查内容主要包括（ ）。 Ⅰ.业务内容，即企业基本情况、管理团队、产品/服务、市场、发展战略、融资运用、风险分析 Ⅱ.历史沿革，即了解标的企业从设立到调查时点的股权变更以及相关的工商变更情况 Ⅲ.主要股东/实际控制人/团队，即调查控股股东/实际控制人的背景 Ⅳ.行业因素，即行业发展的总体方向、市场容量、监管政策、准人门槛、竞争态势以及利润水平等情况。客户、供应商和竞争对手
客史档案的内容不包括（）。
团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括团队成员的周目标追踪、营销活动管理、激励、问题研讨、周计划等。参会人员为（）。
团队型组织中基本的构成单位是（）。
团队成员周例会由团队经理组织召开，主要内容包括（）等。参会人员为团队内所有成员。
下列各项属于客史档案内容的是（）。
以下（）属于业务尽职调查的内容。 Ⅰ.企业基本情况、管理团队、产品/服务、市场、发展战略、融资运用、风险分析 Ⅱ.标的企业从设立到调查时点的股权变更以及相关的工商变更情况 Ⅲ.主要股东/实际控制人/团队，即调查控股股东/实际控制人的背景 Ⅳ.行业发展的总体方向、市场容量、监管政策、准入门槛、竞争态势以及利润水平等情况
学习型组织先进单位的基本特征是、职工具有终身学习的理念，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围，各种学习型团队（班组、科室）普遍建立，职工接受职业教育与培训有机会和保障，领导带头学习，教育资源充分利用，建立了（）和学以致用的激励机制等要求。
组织中以工作团队为基础单位对象进行信息交流和传递的方式是团队沟通。
客史档案的内容包括以下（ ）。
客史档案的内容包括以下（ ）。
60、客史档案可以分为（）。
消防安全重点单位应当建立健全消防档案，应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案内容应详实，能全面反映单位消防工作的基本情况，档案内容应及时更新（）
业务尽职调查的主要内容（）Ⅰ.企业基本情况Ⅱ.管理团队Ⅲ.产品/服务Ⅳ.市场和发展战略Ⅴ.融资分析和风险分析
按照团队存在的目的，组织中的团队可分为（)。
为满足内部绩效评价需求，可以以项目、内部组织部门、业务团队等作为成本核算对象;为满足外部绩效评价需求，可以以政策和项目、单位整体等作为成本核算对象。（)
嵌入职能组织结构的团队可以分为（)。
