工会财务工作区别于企业、事业、行政财务的最大特点是什么?
在现代企业管理中,人们不仅把企业看成是经济组织,还认为企业应当担负对社会的责任。企业不仅是一个由职工、经营者和投资者为主体组成的经济组织,也是一个包含顾客、供应商、竞争者、政府等要素在内的开放系统,应把这些系统要素的共同利益作为企业的目标。
社会保障基金管理组织,应区别于政府行政机构和以营利为目的的企业或商业组织,成为一个由三方代表共同组成的事业性的公共机构
经营是企业经济活动的中心环节,企业管理必须服从和服务于经营活动.
()是一个企业区别于另一个企业的标志,它代表着一种商业信誉,乃至资信能力。
税收筹划是企业财务管理的一项重要内容,是企业员工福利制度建设的一个重要组成部分。
项目的一次性是项目管理区别于企业管理最显著的标志之一。
工厂规模经济是由于一个大型企业可以从运作和管理多个工厂或企业中获益。
现代经济对企业领导者提出的区别于一般管理人员的最本质的特征是()。
薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致,因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括()。
企业会计是企业经济管理的重要组成部分,其任务应服从于企业()的要求。
()管理是施工企业经营管理的一个重要组成部分。
企业财务管理区别于其他管理的特点有()。
行为科学是社会心理学的一个重要组成部分,主要应用于企业管理领域内,研究关于协调企业内部人力资源方面的问题。()
知识管理的主要任务是要对企业的知识资源进行全面和充分的开发及有效利用,这也是知识管理区别于其他管理的一个主要方面。
()是施工企业管理的一个重要组成部分,是企业降低消耗,增加利润,提高效益的主要途径。
现代企业管理与传统管理的一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。
财务管理是企业管理的一个组成部分。
管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科
企业财务管理是企业管理的一个组成部分,区别于其他管理的特点在于它是一种
供应链管理,区别于传统的单一企业管理,不是强调“输赢”关系,而是所有节点企业的_______关系。
()是企业经济责任制的重要组成部分,也是企业劳动保护管理制度的核心。
在现代企业管理中,人们不仅把企业看成是经济组织,还认为企业应当担负起对社会的责任。企业不仅是一个以员工、经营者和投资者为主体组成的经济组织,也是一个包含顾客、供应商、竞争者、政府等要素在内的开放系统,应把这些系统要素的共同利益作为企业的目标。()
人力资源是知识经济时代的第一资源,也是知识经济时代的重要组成部分,是企业生存和发展的必备资源。当前,家族企业是我国非公有制企业的一种主流企业形式。无论是何种方式的家族企业,人力资源管理在其中都起着非常重要的作用。家族企业人力资源管理的根本目的是把企业所需的人力资源吸引到本企业来,将他们保留在本企业之内,并调动他们工作的积极性,开发他们的潜在能力,使他们能够全身心地投身于企业的发展壮大。