现代教育与传统教育的根本区别在于（）
现代教育与传统教育的根本区别在于()。
现代教育与传统教育的根本区别在于（）。
现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于（）。
现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。
下列关于现代企业与传统企业区别的表述正确的有（）
现代教育与传统教育的根本区别在于：现代教育重视（）。
传统的企业管理者仅仅管理企业的资金、技术、设备、人员等，而往往忽略对企业文化方面的管理，这就是传统企业家与现代企业家管理对象的本质区别。
重视智力的发展是现代教育与传统教育的根本区别。
现代物流与传统物流的区别在于（）。
现代教育与传统教育的根本*区别在于（）
与传统的项目管理相比较，现代项目管理中更重视（）
传统运输、仓储与现代物流之间一个很大的区别就在于后者运用了信息管理手段。
现代教育与传统教育的根本区别在于是否重视创新能力的培养。
现代企业人力资源管理与传统劳动人事管理在考核上的本质差别在于（）
现代教育与传统教育的根本区别在于，现代教育重视( )。
现代教育与传统教育的根本区别在于重视（）的培养
现代企业设备管理与传统企业设备管理在管理目标上的区别在于（）
现代与传统项目管理的内容有哪些区别？
传统教育与现代教育的根本区别在于（)。A．重视高尚品德的培养B．重视实践能力的培养C．重视创新能力
3、项目管理和传统管理之间的区别在于项目的观点更加强调管理的系统性和整体性，有效的项目管理组织和管理方法的现代化。
结合音乐教学，试述现代教育与传统教育的根本区别在于重视培养学生的创新能力的原因。
广义上讲，凡是增进人们的知识和技能，影响人们的思想品德的活动都是教育，现代教育和传统教育的根本区别在于现代教育重视（）的培养
