单件工时定额是指完成某一工序所规定的时间。
在制订劳动定额时，必须清楚每道工序的操作方法和质量标准以后，再认真，准确的制定工时定额。
工时定额和产量定额是制订劳动定额的基本方法。
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测该企业的人力资源需求量应为（）。
产量定额是指劳动者在单位时间应完成的产品数量。
劳动定额有工时定额、产量定额、看管定额和服务定额四种表现形式，其中（）是劳动定额的基本形式。
人工定额（劳动定额）是指在（）施工技术和组织条件下，完成单位合格产品所必需的人工消耗量标准
工人定额工时完成率是用于考核工人劳动效率高低的指标。它是组经济核算的（）。
某月甲车工完成合格产品720件，实耗工时160，并知该产品车工加工产量定额为3件/时。则该车工产量定额完成率为（）。
某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是（）
以劳动定额中机械台班产量加机械幅度差计算预算定额的机械台班消耗量时，机械台班幅度差应包括（）影响工时利用的时间。
劳动定额的表现形式有产量定额、工时定额、（）定额、服务定额、销售定额。
劳动定额是在一定的生产技术和组织管理条件下，预先规定完成一件合格产品（或作业）所需的时间标准或预先规定在一定时间内应该完成的合格产品（或作业）的数量标准。以时间表示的叫做时间定额或工时定额，以产量表示的叫产量定额。
生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的，也就是以生产产品时（）的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额。
某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。
工时定额是指用（）表示的劳动定额
人工定额（劳动定额）是指在（）施工技术和组织条件下，完成单位合格产品所必需的人工消耗量标准。
机动时间是指机器完成所消耗的时间，不是工人的劳动时间，所以不属于劳动定额时间。
定额时间是指工人在工作班内为完成生产任务所发生的直接工时消耗。
劳动效率可以用单位时间完成的工程数量（即产量定额)或单位工程量的工时消耗量（即工时定额)表示。它除了决定于该工程活动的性质、复杂程度外,还受制约因素包括（)。
根据企业在计划期内某一类岗位的生产工作任务总量，本类岗位所实行工时定额或产量定额，以及劳动者的劳动效率，即劳动定额完成率、出勤率、计划期制度工时等工时统计指标，经过对比分析制定出综合劳动定员的方法属于（）
劳动定额制定时，必须要分析（），进行工时消耗分析，即科学地区分定额时间和非定额时间，合理地采取措施，使非定额时间降到最低限度。
延长工时,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,（）安排劳动者 在法定工作时间意外工作。
41、劳动定额也称人工定额，是指在正常的施工技术组织条件下，为完成一定数量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量标准。
