在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的（）
通过（）的测量，不仅能了解结构的刚度，而且可以知道结构的弹性或非弹性工作性质。
弹性工作制就是员工每天任选8小时工作时间。
小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说：“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于（）。
弹性工作时间
弹性式压力计是根据弹性零件的（）与所受压力成比例的原理来工作的。当作用于弹性元件上的被测压力越大时，则弹性元件的（）越大。
带传动在工作中产生弹性滑动，与（）无关。
弹性联轴器不适用于（）工作场合。
带传动在工作时产生弹性滑动，是由于（）。
弯曲工作是使材料产生弹性变形。（）
弹性式压力计是根据弹性元件的变形和所受压力成线性比例的原理来工作的。
面对公司即将实行弹性工作制，小柯感慨如下：“我个人认为弹性工作制作用不大，这样我们就不能全天在一起工作了。不过公司这样安排总有它的道理，所以我愿意尝试。”由此我们可以看出小柯在变革中的角色是（）。
弹性零件的主要服役条件是长时间在（）下工作，其最主要的性能要求是在弹性极限范围内工作而不产生塑性变形。
弹性工作制
某公司根据工作性质准备实行弹性工作制。有些员工表面上说：“弹性工作制是个好主意。”但他们还是按照原来的作息习惯安排工作。这些员工对这次变革的反应属于（）。
化工装置所用弹性式压力计是根据弹性元件的（）和（）成比例的原理来工作的。
弹性工作制的特点是（）。
（）标志着钢材由弹性工作转入塑性工作。
第一水准要求结构处于弹性工作阶段、第二水准允许结构进入非弹性工作阶段( )。
面对公司即将实行弹性工作制，小王感慨如下：“我个人认为弹性工作制作用不大，这样我们就不能全天在一起工作了。不过公司这样安排总有它的道理，所以我愿意尝试。”由此我们可以看出小王在变革中的角色是()。
弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。根据上述定义，下列不属于弹性工作制的是（）。
弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制是:（）
