FIDIC合同条件内规定，业主和承包商对合同的履行发生争议时，解决的方式包括（）。
某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议。
下列情况可能引起人身保险合同争议的是（）。 ①因投保人不按期支付保费发生保险事故后就保险人是否应承担保险责任发生争议；②因投保人未履行如实告知在理赔中发生争议；③因危险事故是否属于保险责任范围而发生争议；④因保险期间的起始时间认定而发生争议；⑤因人身保险合同是否可以解除而发生争议。
建设单位与监理单位发生合同争议时，可采用下列（）方式解决。
双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议，但争议发生后双方达成协议，一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时，任何一方均（）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
争议处理是指保险合同发生争议后的解决方式，下列选项中除（）外，均属于可选择的争议处理方式。
设备工程合同的实施过程中往往会产生争议，因此合同条款中应对争议的解决方式作出规定。一般解决争议的方式有（）。
保险合同的解释是指当保险当事人由于对合同内容的理解不同而发生争议时，依照法律规定的方式或者约定俗成的方式，对保险合同的内容或者文字的含义予以确定或说明。保险合同的解释应遵循的原则是（）。
遇到有关权益争议的纠纷，如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议，一般采取（）方式解决争议。
合同双方发生争议后，最好的解决方式是（）
施工合同履行过程中，发生合同争议与纠纷时，其最终解决方式有（）。
合同发生争议时，如果当事人一旦选择了（）的方式，就不能再向人民法院起诉。
外币储蓄活期存款计结息方式采用（）。
中石化内部单位签订的采购合同如发生争议，争议的解决方式为（）。
建设单位与监理单位发生合同争议时，下列关于合同争议解决方式的陈述，错误的是（）。
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议？()
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。()此题为判断题(对，错)。
因合同及合同有关事项产生的争议，合同当事人可以在（）中约定的方式解决争议。
劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以（)为被告。A．接受
遇到有关权益争议的纠纷，如合同履行、所有权归属、支付金额等问题发生争议，一般采取()方式解决争议。
当履行集体合同发生争议时，以下解决方式正确的是（)：
邮政活期储蓄人民币存款采用按期结息方式，储蓄机构于（）办理结息工作
