某公司在进行内部因素分析时，要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中，正确的有()
下列有关企业风险管理组织的说法，正确的有（）： ①风险管理组织活动是指风险管理专职机构制定和执行风险管理计划的全过程； ②企业风险管理的对象是企业的所有资源，包括物质资源和人力资源； ③在实践中，为适应管理需要，风险管理组织必须采取集中管理的方式，风险管理组织隶属于企业的一个主管部门，直接对企业最高决策层负责； ④风险管理组织结构是指企业为风险管理目标而设置的内部管理层次及管理机构。
在人力资源的需求影响因素中，属于企业内部影响因素的是（）
根据《企业内部控制应用指引第3号――人力资源》，下列有关做法中错误的有（）。
依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》，下列需关注的主要风险是（ ）。
下列属于人力资源内部供给预测的方法有（）。
下列人力资源信息中，属于内部环境信息的有()。
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》的要求，下列说法中正确的是（）。
下列属于企业内部无形资源的是（）。
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。
下列属于企业内部无形资源的有（）。
以下哪项不属于企业内部评价的方法（）
下列选项中属于企业人力资源管理内部环境的是（）
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘，是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中，属于外部招聘的是（）。
企业培育标准竞争所需的内部资源措施中，下面哪项是不正确的（）。
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（）
以下哪项属于设立企业的内部条件?()
政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
以下哪项不属于企业的内部环境。（ ）
利用企业外部资源，来实现企业内部的创新，这种创新模式属于（ ）。
以下哪项不属于企业的资源。（ ）
下列哪项不属于企业集聚发展降低内部交易费用的原因：（)。A、产业集群信任机制的有效实现
人力资源管理下列属于人力资源管理内部环境的项目是（)。
