在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击时，面试考官应该（）
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住关键的要素是（ ）
为改善面试效果，寿险公司可以采取的措施包括（）。 ①．采用情景化结构面试 ②．面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③．系统地对面试考官进行培训 ④．让用人部门选择面试考官，人力资源部门不参与面试
在面试过程中，考官应该做到（）。
在面试过程中，不需要对考官进行培训。
（）是指面试考官根据开始的几分钟甚至是面试前从资料中得到的线索对应聘者进行评价。
在面试中，考官应()。
在面试过程中，面试考官根据应聘者的反应考察其（）。
在行为描述的面试过程中，面试考官应把握住的键的要素是（）。
在面试过程中，面试考官不恰当的行为是（）。（2011年5月二级真题）
在面试过程中的导入阶段，例如，“主考官：请你介绍一下你的经历，好吗？”这是一个（）
在招聘面试中，面试考官的主要任务是（）
在面试中，当主考官问你对不对的时候，要马上在第一时间回应对
在面试过程中，不需要对考官进行培训。（）
对“攻其不备”的主考官，应试者要以（ ）的策略对付，才能在面试表现得比较理想。
在使用PUBMED中医药检索时,方剂检索一般用方名的( ),但必须注意使用拉丁字母拼写的方名,其中甚至有些拉丁字母拼写的方名已为Mesh词。
在面试过程中，应试者对主考官言听计从，甚至言行举止都愿与主考官保持一致。这种一味顺从、迎合主考官的倾向，从心理学视角看属于考生的（ ）。
在面试过程中，面试考官应该()。
面试中，在进行自我介绍时要注意与主考官的眼神交流。（)
在面试过程中，考官应该（）2-
在面试中，有些面试内容会作统一要求，有些内容则不作统一要求，面试考官可以向被面试者提出另外一些比较随机的问题，使得面试考官在面试过程中具有一定的自主权，做到面试的结构性与灵活性相结合。这种面试称为（）
面试考官在面试过程中可能会犯的错误包括（）
某知名家用电器公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生，该公司选拔人才时，通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式，面试考官由具有一定经验并受过面试能力培训的部门经理担任。第二轮面试是30分钟的复试，面试考官由用人部门高层经理組成。面试过程中，面试考官按照预定的方案向应聘者提问，应聘者按要求作答；随着讨论问题的结束，面试进入尾声，这时面试考官会给应聘者一定时间，由应聘者提几个自己关心的问题
面试中某组考生在回答问题时开头引用了古诗诗句“横看成岭侧成峰”，考官微微领首，表示赞扬。接着第二个考生回答问题时也引用了这句古诗，考官感到疑惑。该组考生26名，其中15名考生在回答时都引用了此诗。不仅如此，其他内容、用语、动作都很相似，甚至相同。原来是15名考生参加了同一面试培训班，对自己的回答比较满意，结果得分却不理想。以上现象合理的解释是（）
