人际技能是指与处理（）有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
主管人员要激励下属，调动其积极性和创造性，就要了解和掌握（）
建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用外，还应具备一系列的能力，来激励他人取得成功，赢得客户的信赖，这些能力应包括（）。
张某为农行B支行领导班子成员，在农行A支行的中层干部竞聘前，张某数次与农行A支行班子成员提到自己的弟弟符合竞聘条件，要求多多关照。请问张某的行为违反（）条款，应给予（）处分。
要做好领导工作，就要对下属及早评价。
奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领导对下级的吸引力，能引起满意并提高工作效率，因此这种权力的行使多多益善。
加油站要提高服务质量，就要建立有效的激励机制，落实奖惩，充分调动加油站员工的积极性，为客户提供优质服务。
教师要正确处理个人与他人的关系，就要做到（）。
领导主要处理变化的问题，领导者通过开发未来前景而确定前进的方向，然后他们把这种前景与其他人进行交流，并激励其他人克服障碍达到这一目标。管理只不过是一套看得见的工具和技术，这些工具和技术建立在合理性实验的基础上。管理不同于领导，主要在于管理比领导（）。
从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温暖感化他人、愿意去培养他人和（）。
牢牢掌握意识形态工作领导权 ，就要 （ ）
牢牢把握意识形态工作领导权,就要( )
股权激励的好处多多，所以每个初创企业都应该实行。
要与他人建立亲密性联系,就要以相互牺牲隐私为代价。
要得到他人的尊重，首先就要尊重自己。
坚持党对军队绝对领导，就要坚决抵制（ ）
学习紧急救护他人的基本技能是（ ） 就要开始的公共安全教育内容。
（ ）要与他人建立亲密性联系，就要以相互牺牲隐私为代价。
要得到他人的尊重，首先就要（）他人。
丙送给某银行行长李某5万元，希望在贷款审批时多多关照。李某收了钱，点了点头。但事后，在行长办公会上，由于其他领导极力反对发放此笔贷款，丙未获取分文贷款资金。李某虽然收受他人财物，但由于没有为他人谋取利益，所以不构成受贿罪。()
在管理者的技能中，理解、动员、激励他人并与他人共事的能力称为（)。
美国学者George和Sims构建了()领导者(Authenticleadership)概念：“对自身及其所秉持信念真实的人，致力于构建与他人之间的真实信任关系，进而激励下属表现出高绩效。他们按照真实自我，而不是为满足他人期望行事，更多地考虑如何服务和发展他人，而非自己成功或得到表彰。
是指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并于他人共事的能力（）
接受他人代替考勤或代替他人考勤的，均属违纪考勤，给予双方违纪者负激励每人（）
