依法对基金市场参与者的行为进行监督管理的机构是()。
基金营销主要由基金管理公司内设的市场部门承担,不可以委托外部机()构承担。
积极鼓励绩效管理与分配机制创新。设立创新创造专项基金。公司从2012年起每年从经营利润中提取()作为当年的创新创造专项基金。对在招商引资、产品开发、市场推广、项目引进、项目实施、管理创新等各个方面做出突出贡献的单位、部门和员工予以特殊奖励。
基金监管是指监管部门运用法律的、经济的以及必要的行政手段,对基金市场参与者行为进行的监督与管理。以下原则中,()不是基金监管的原则。
某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。如果要对该公司的培训效果进行评估,可以采取的做法有()
基金公司、部门及员工可以参与的市场行为是( )。
基金监管是指监管部门运用法律的、经济的以及必要的行政手段,对基金市场参与者行为进行的监督与管理。证券交易所自律管理的内容不包括()
证券投资基金监管是指监管部门运用法律的、经济的以及必要的行政手段,对基金参与者的行为进行的监督和管理。
基金监管是指监管部门运用()手段,对基金市场参与者行为进行的监督守管理。
基金公司也是养老保险市场的参与者,很多基金公司推出基金定投计划来参与养老金市场,下列关于基金定投来实现养老金积累的说法正确的是()。
某基金公司不负有监管职责的从业人员甲发现本公司销售部门员工乙有商业贿赂行为,甲最佳行为是()
基金监管是指监管部门运用()手段,对基金市场参与者的行为进行的监督与管理。
基金公司、部门及员工不得参与以下市场行为()。 Ⅰ.与他人串通,以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券交易或者相互买卖并不持有的证券,影响证券交易价格或者证券成交量 Ⅱ.按照市场价格,进行市场交易,从而获取利益 Ⅲ.以自己为交易对象,进行不转移所有权的自买自卖,影响证券交易价格或者证券成交量 Ⅳ.为获取利益或减少损失为目的,利用资金、信息等优势或滥用职权操纵市场,影响证券市场价格,制造证券市场假象
下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述,正确的有() ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金,通常与员工的工龄或工资挂钩 ②养老金的投资运作风险由员工承担 ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务 ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比,因此在此类计划中保险公司没有竞争优势
依法对基金市场参与者的行为进行监督管理的机构是( )。
基金监管是指监管部门运用法律的、经济的以及必要的行政手段,对基金市场参与者行为进行的监督与管理。()
李某系某银行信贷审批部门负责人,因工作原因获知辖区内某上市公司并购重组信息买入大量股票而获得巨额收益,但因其并非上市公司管理层或员工,亦未参与该上市公司重组决策,因而无需就其上市买卖股票行为承担法律责任。()
()是负责处理基金公司自身财务事务的部门,包括有关费用支付、管理费收缴、公司员工的薪酬发放、公司年度财务预算和决算等。
禁止在/离职员工(在伊利集团及分子公司任职人员及曾在伊利集团及分子公司任职人员)及其亲属参与合作商相关业务往来的行为,但合作商不知情的情况除外()
激励积极参与公司内部各类培训,主动提升个人学历教育水平及职业技能水平,持续学习、自我成长的行为;激励在公司内部担任内训师、员工导师,传承分享技能经验,营造学习型组织的行为,描述的是()的作用。
证券投资基金监管是对整个基金行业的监督、管理,是指监管部门运用法律的、经济的以及必要的行政手段,对基金市场参与者的行为进行的监督与管理。()
请回答下列问题。基金监管是指监管部门运用法律的、经济的以及必要的行政手段,对基金市场参与者行为进行的监督与管理。以下原则中,()不是基金监管的原则
DS公司的员工考核主要分为两个方面:一方面是员工的行为(Behaviors);另一个是工作结果(Performance/Outcome)。每个员工在年初就要和主管定下当年最主要的工作目标是什么。以前DS公司是每年订一次目标,现发展的速度变快,市场的变化也加剧,所以DS公司对员工的考核是随时的,经常会对已定的目标进行调整。每个员工除了和自己的老板订目标,还有可能与其他部门一起合作项目,许多人都会参加
员工发现违反公司政策行为可以直接向部门车间、工厂及桂林本部举报()