赵欣是某寿险公司理赔部门的一名工作人员，由于一次马虎，给付理算时数额错误，虽然后来及时发现补救，最终没有给公司造成经济损失，但主管领导依然给她扣除本月奖金200元的惩罚。这种惩罚性的手段属于寿险公司常用约束手段中的（）。
与传统行政手段“外部约束”相比，环境经济政策是一种“内在约束”力量，具有哪些优点？（）。
下列关于寿险公司资产管理流程的说法中，正确的是（）。①资产配置决策是资产管理的主要步骤，这个过程包括战术资产配置和个券选择②内部控制制度和监督约束机制是寿险公司指导和规范资产管理活动的纲领与原则③资产组合管理主要包括确定资产类别和确定各类别资产的投资比例这两方面内容④在衡量和评估资产管理效果的基础上，寿险公司可以不断改进和优化资产管理流程
下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是（）
鉴于人身保险以人为本的行业特性，对于约束机制的运用尤为重要。寿险公司常用的外部约束手段包括（）。 ①合同约束 ②市场约束 ③法律约束 ④道德约束 ⑤监管约束 ⑥公司章程约束
在团体医疗保险中，发生合同约定医疗行为时，对造成医疗行为的原因不作约束。就医行为既可以是内部疾病引发的，也可以是外部意外伤害事故引发的。但是，对内部疾病还有进一步的限制和约束。下列选项中属于此类约束的是（）。 ①不能是先天性疾病 ②必须是可治愈性疾病 ③必须是重大疾病 ④必须是偶发性疾病
梁在约束扭转时，截面上产生剪应力有（）和弯曲扭转剪应力两种。
在很多大企业内部，经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序，同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作，这种做法称为（）。
在合同约定的范围内，寿险公司可以采取惩罚性约束手段来限制人们的行为，主要方式包括（）
新资本协议主要侧重于对银行的最低资本充足比率、外部监管和市场约束三个方面的共同约束。（）
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，引导全体员工的安全态度和安全行为，实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束，通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。
对股份公司的经理人起到约束和激励作用的主要外部市场力量包括（）
寿险公司的基础管理活动包括（）。 ①内控、合规及风险管理 ②激励、约束与绩效管理 ③产品开发与管理 ④公司治理
相对于其他金融机构，寿险公司的资产配置面临更多的约束条件，不但受制于匹配负债安全性、盈利性和流动性的要求，还受到监管政策对投资范围和比例的约束，以及偿付能力的间接约束。基于此，寿险公司资产配置的步骤依次是（）。 ①负债模型 ②资产模型 ③资产负债管理模型 ④战略资产配置 ⑤资产组合构造 ⑥投资业绩评估
下列选项中（ ）属于经营管理者行为约束机制中的内部约束。
与传统的行政手段“内部约束”相比，环境经济政策是一种“外在约束”力量。
公司部门、分支机构和员工不得拥有不受内部控制约束的权利，内部控制存在的问题能够得到及时反馈和纠正，体现了资产公司内部控制的有效性。
税收和补贴这两种方式是通过价格手段间接控制企业产品的生产，对企业是一种硬约束。
法律／合规部门应当独立于商业银行的经营活动，所以应该不受内部审计部门和外部监管部门的约束。（）此题为判断题(对，错)。
企业在安全文化建设过程中, 应充分考虑自身内部的和外部的文化特征, 引导全体员工的安全态度和安全行为, 实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束, 通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。判断对错
在我国国企高层管理者行为约束机制设计中，下列哪一项不是外部约束机制内容（)
项目进度计划编制依据应包括主要内容:内部与外部约束条件。（)
社会评价事关社会组织公信力，是对基金会的一种软性约束，它分为内部评价和外部评价，内部评价包括（)
3、刚体系统内部只存在光滑铰链约束，外部存在固定端约束和与固定平面的光滑接触面约束，则该系统中的所有约束力所作总功必然为零
