-
关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）
A . 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B . 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C . 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D . 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
-
下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。
A . 劳务派遣中存在两种合同关系
B . 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C . 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D . 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E . 劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
-
关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）
A . 劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B . 劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C . 劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D . 被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬
-
下列关于劳务派遣的说法中正确的是（）。
A . 劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
B . 所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
C . 劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D . 用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
-
下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。（2012年5月、2011年5月二级真题）
A . 被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B . 被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C . 实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D . 用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
-
下列关于提供劳务的说法中，正确的是（）。
A . 对于一次就能完成的劳务，或在同一会计期间内开始并完成的劳务，应在劳务开始时确认收入
B . 对于一次就能完成的劳务，或在同一会计期间内开始并完成的劳务，确认收入的金额通常为从接受劳务方已收或应收的合同或协议价款
C . 对于持续一段时间但在同一会计期间内开始并完成的劳务，企业应在提供劳务发生相关支出时确认劳务成本，并确认收入
D . 企业对外提供劳务发生的支出直接计入主营业务成本或其他业务成本
-
下列关于劳务派遣的有关说法中，正确的有（）。
A . 经营劳务派遣业务应依法申请行政许可，办理公司登记
B . 劳务派遣只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
C . 劳务派遣用工方式的特征是劳动者的聘用与使用分离
D . 用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
E . 除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
-
下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。
A . 雇员是被派遣的劳动者
B . 是一种组合劳动关系
C . 本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D . 雇主是劳务派遣单位
-
关于提供劳务收入的确认与计量，下列说法中不正确的是。
A . 宣传媒介的收费，在相关的广告或商业行为开始出现于公众面前时确认收入
B . 安装工作是销售商品附带条件的，安装费用在资产负债表日根据安装的完工进度确认收入
C . 为特定客户开发软件的收费，在资产负债日根据开发的完工进度确认收入
D . 属于提供设备和其他有形资产的特许权使用费，在交付资产或者转移资产所有权时确认收入
-
下列关于劳务派遣公司的说法，正确的有（）。
A . 劳务派遣公司的注册资本不低于100万元
B . 禁止用人单位设立劳动派遣公司向本单位派遣劳动者
C . 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门申请行政许可
D . 劳务派遣公司与派遣劳动者的劳动合同采用口头形式
-
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
A . 用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
B . 派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
C . 劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D . 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
-
关于劳务派遣服务“营改增”政策的表述，下列说法不正确的是（）。
A . 一般纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税
B . 小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税
C . 小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税
D . 一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税
-
第193题：依据《劳动合同法》，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是( )。[2020]
A：劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B：用人单位可向被派遣劳动者收取一定的费用
C：派遣单位负责支付劳动者的工资福利和社会保险费用
D：用工单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同
-
下列关于“劳务派遣”这一术语的说法，正确的是（）。
A．“雇员租赁”可以较为妥当地代替“劳务派遣”
B．“劳动派遣”可以较为准确地描述劳务派遣的实质
C．“劳务派遣”是一个有多种含义的术语
D．劳务派遣泛指民事活动中特殊的劳务关系
E．劳务派遣特指劳动力市场中的组合劳动关系
-
下列关于劳务派遣的说法正确的是（)。
A.劳务派遣中存在两种合同关系
B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E.劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
此题为多项选择题。
-
下列关于提供劳务交易的说法正确的有（）
A．提供劳务交易结果能够可靠估计的，应按完工百分比法确认收入
B．提供劳务交易结果不能可靠估计的，企业不应确认收入
C．提供劳务交易结果不能可靠估计的，已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的，应当按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入，并按相同金额结转劳务成本
D．提供劳务交易结果不能可靠估计的，已经发生的劳务成本预计只能部分得到补偿的，应当按照已经发生的劳务成本金额确认提供劳务收入，并按相同金额结转劳务成本
-
下列关于劳务派遣的说法，不正确的是()。
A．雇员是被派遣的劳动者
B．是一种组合劳动关系
C．本质是劳动力的雇用和使用相统一
D．雇主是劳务派遣单位
-
下列关于出口货物劳务违章处理的说法中，不正确的是()。
A．出口企业和其他单位拒绝税务机关检查或拒绝提供有关出口货物退(免)税账簿、凭证、资料的，税务机关应按规定给予处罚
B．骗取国家出口退税款不满5万元的，可以停止为其办理出口退税半年以上一年以下
C．骗取国家出口退税款5万元以上不满50万元的，可以停止为其办理出口退税一年以上一年半以下
D．骗取国家出口退税款250万元以上，停止为其办理出口退税两年以上五年以下
-
关于《劳务派遣暂行规定》规定的过渡期,下列说法正确的有（）
A．过渡期内不追究超比例的法律责任,其他法律责任不豁免
B．过渡期内一旦用工单位将比例降低至10%以下,则可以使用新的
C．被派遣劳动者过渡期的时间为两年
D．所有使用被派遣劳动者的用工单位都能进有效期
-
关于企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题，以下说法不正确的是（)。
A、按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出
B、直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出
C、属于工资薪金支出的费用，准予计人企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据
D、企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除
-
下列关于劳务派遣的说法正确的有（）。（2019 年）
A．用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的 10%
B．用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C．劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立 2 年以上固定期限劳动合同
D．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
-
关于劳务派遣，下列说法哪一项是正确的（）
A．经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记
B．劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议，派遣完成后，劳务派遣单位可以向用工单位收取少量的介绍费用
C．劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施，经过三方当事人平等协商，协议约定的工作时间不超过1年即可
D．用人单位若要向本单位或者所属单位派遣劳动者，要通过设立劳动派遣单位的方式来进行
-
下列关于建设工程施工劳务分包合同中有关劳务报酬最终支付的说法中，正确的有（）
A．全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料
B．工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
C．工程承包人确认结算资料后28天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
D．工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实
E．工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实
-
关于劳务派遣的下列说法不正确的是（）
A．劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B．劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C．劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D．被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬
