行政行为有下列情形之一，不需要撤销或者判决履行的，人民法院判决确认违法：（）
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列（ ）情形之一的， 停止享受工伤保险待遇。
具体行政行为有下列（）情形之一的，税务行政复议机关应作出撤销、变更和确认违法决定的行政复议决定。
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第六十一条，从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列（）情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列（）情形之一的，应当认定为工伤。
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇（）。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（）。
车务中心职工有下列情形之一的，由劳动保障行政部门确认后均认定为工伤？（）。
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：丧失享受待遇条件的；（）；拒绝治疗的。
行政决定有下列哪些情形之一的，应当确认违法（）。
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤，这些情形包括（）。
行政行为有下列情形之一的，不需要撤销或者判决履行，人民法院判决确认违法：（）。
具体行政行为有下列（）情形之一的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列()情形之一的，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列()情形之一的，视同工伤。
《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工有下列()情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工有下列（）情形之一的，视同工伤。
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入()的赔偿:1.职工因参加工会活动而被解除劳动合同的2.工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的
违反《工会法》规定，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入（）的赔偿：（一）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（二）工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
按照《工伤保险条例》规定，从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列（)情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇（）
行政行为有下列情形之一，需要撤销或者判决履行的，人民法院判决确认违法()。
