事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。
行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的()按照干部人事管理权限执行。
事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
《中华人民共和国公务员法》规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有(),并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。
《中国共产党纪律处分条例》规定,留党察看期间,确有悔改表现的,期满后恢复其党员权利;坚持不改或者又发现其他应受党纪处分的违纪行为的,应当开除党籍
公务员受开除处分以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,解除处分并以书面形式通知本人,解除处分的方式是()。
公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由()解除处分并以书面形式通知本人。
事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且再没有发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关()并以书面形式通知本人。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为等次。()
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但最长不得超过48个月。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()等次。
事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。()
教师受开除、撤销教师资格以外,在受期间有悔改表现,并且没有再出现违纪情形的,期满,由其所在学校解除。()
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次()
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定, 公职人员受到开除以外的政务处分,在政务处分期内有悔改表现,并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的,政务处分期满后()。
行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务()原处分的影响。
事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,最长不得超过36个月()
工作人员在受行政处分(留用察看、开除除外)期间有悔改表现,且未再次发生违规行为的,处分期满后,自动解除处分。()
事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得申报参加职称评审。()
司法警察在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后自动解除,解除处分后,级别、职务、职级不再受原处分的影响。()