农民工某甲和某乙与某建筑公司签订了劳动合同，则以下表述正确的一项是()。
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应严格履行（）。
眼下农民工维权引起极大关注，农民工应知道签订劳动合同约定试用期最长不得超过（）个月
某建筑公司，因未与员工签订书面合同，被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。对农民工的公平就业、参加职业培训等方面的权利给予了明确规定的法律是（）。
对拒不按要求建立农民工花名册、不与农民工签订劳动合同等违反法律法规行为，将按照下列哪些法律法规处理。（）
小赵是90后的新生代农民工，他来到了某城市的建筑工地当了一名建筑工人，他听过《劳动合同法》，但没看过具体内容。承包商要求小赵签劳动合同，他请了一名老乡陪他一起去，希望通过签合同得到权益保障。小赵在签订劳动合同时，应当注意合同一定要包括（）。
首次3年劳动合同期限届满留用的农民工，签订（）劳动合同，期限（）年。
施工总承包企业直接雇佣农民工，不签订劳动合同，可视为违法分包进行处理。
农民工是否要与用人单位签订劳动合同？
建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。
（）长期待遇的，需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
某建筑公司，因未与员工签订书面合同，被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。农民工权益保护的基本原则包括（）。
某建筑公司，因未与员工签订书面合同，被判分别支付黄先生等4名农民工8个月的2倍工资各2万余元，并支付经济补偿金各2450余元。用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
对施工总承包、专业承包企业直接雇佣农民工，不签订劳动合同，或只签订劳动合同不办理社会保险，或只与“包工头：签订劳务合同等行为，均视为（ ）进行处理。
建筑劳务分包企业的（）代表企业与农民工签订劳动合同。
眼下农民工维权引起极大关注，农民工应知道签订劳动合同约定试用期最长不得超过（）月.
人社部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联将于2月20日到3月底在全国开展（）针对春节后农村劳动力集中外出求职就业，开设专场招聘、加强服务、培训、维权等方式，帮助农村劳动力转移就业和返乡下乡创业。目前，全国返乡创业人员已超过700万，平均每个返乡创业人员，能带动4个人员就业。《关于进一步推进支持农民工等人员返乡下乡创业的意见》已经国务院常务会议研究通过，即将下发。
农民专业合作社与本社成员签订农产品和农业生产资料购销合同，免缴（）。
肉、禽、蛋等主要副食品与米、面等粮食价格的每次上涨，都会引起社会的广泛关注。客观看，有些价格上涨是合理的，有些上涨是不合理的。对此，政府和城镇居民要理性分析，尤其要善于倾听广大农民的心声，然后予以协调和平衡，使其价格趋于合理。在当今我国城乡二元制没有打破的前提下，政府不能简单以牺牲农民利益来维护城市需要，动辄祭出“限价”的法器打压农产品价格，来维持副食品价格的表面稳定，要知道城里人的利益需要维护，农民的利益也不能舍弃。 这段话主要支持了这样一个观点，即：
8年期劳动合同期限届满或第二次劳动合同到期且工作年限累计达到8年留用的农民工，签订（）劳动合同。
“保证国家的,留足集体的,剩下都是自己的”极大地激发了农民的劳动积极性,有效地解决了监督难的问题。
作为农民和政府之间的沟通桥梁，农民维权组织能够代表农民与政府进行协商沟通，缓解两者之间的紧张关系，最大程度上保护农民的权益。（)
《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》中规定，实行施工现场维权信息公示制度，以下（)信息需要公示。
对未与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，劳动保障部门和建设行政主管部门采取措施进行处罚（）
