战略定位受到外部环境、内部资源和能力以及利益相关方的期望和权力的影响。
采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。
组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？
分析组织内部能力和外部环境机会与挑战的方法是（）
组织结构经历了（）的演进历程，这种演进历程是企业内部条件和外部环境共同作用的结果。
行政系统是对行政环境施加影响的主体，是通过行政组织的运转和行政人员的努力而实现其预期的目的的。
组织须明确与其目的相关并影响其实现环境管理体系（）的能力的外部和内部事项。
影响管理道德的因素可分为外部因素和内部因素。内部因素的影响主要包括早期教育因素、企业的管理体制及制度因素、企业文化因素、社会大环境因素等（）。
组织要确保从事可引起严重环境影响工作的人员有能力胜任岗位，基于此人的（）
组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现QMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素（）.
如果组织面临的环境是稳定的，可把握的，就要求在划分权利时给中下层管理人员较多的经营决策权和随机处理权，以增强组织对环境变动的适应能力
【判断题】财务管理环境是指对企业财务活动和财务管理产生影响的企业内部因素的环境。()
2、对内部环境进行评估的目的是要判断环境变化和趋势对企业战略管理的影响。
易变性职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。()
职业规划题库：（）职业生涯是指由于个人兴趣、能力、价值观及工作环境的变化，组织经营环境和内部政策的变化，使得专业技术人员会经常性地改变自己的职业。
组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现SQMS预期结果的各种外部和内部因素。可以不考虑下列哪个因素（)
（）对组织面临的影响实现质量管理体系预期结果的能力的内部和外部因素，组织应
（）管理体系中要求在建立、实施并保持管理体系时，将对组织及其环境的理解以及所确定的不断变化的影响组织实现管理体系预期结果的因素的信息作为输入，使得管理体系与组织处于同一经营环境中。这体现了质量体系的
与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括
组织在确定与其目标和战略方向相关并影响其实现ＱＭＳ 预期结果的各种外部和内部因素. 可以不考虑下列（）因素
组织环境指对组织（）的方法有影响的内部和外部结果的组合。A、经营和决策 B、质量管理C、建立和实现目标 D、管理
组织应（)与其意图相关的，且影响其实现信息安全管理体系预期结果能力的外部和内部事项
依据GB/T24001-2016标准，与组织的环境方针保持--致的环境管理体系预期结果包括（）。
组织应确定与其目的有关并且影响其实现FSMS预期结果的外部、内部问题（）
