“8．2能力与意识提升培训”要素的目的是为了赋予员工安全生产风险知识和（），使其胜任工作。
依据《中华人民共和国船员违法记分管理办法（试行）》，强制培训的内容为（） ①水上安全管理法规 ②安全教育宣传 ③海事案例 ④实际技能训练
操作人员的安全培训以强化安全意识和提升风险识别能力、安全操作能力、应急处置和自救互救能力为主要内容。
依据《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，生产经营单位主要负责人应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业健康知识和管理能力，并接受安全生产监督管理部门组织的职业健康培训。
依据《公司基建管理规定》，公司基建安全管理以防范（）事故为重点，强化落实安全责任，全面推进安全生产风险管理体系建设，不断提升安全风险闭环管控能力，实现基建安全风险的可控在控。
依据《华电国际安全技能培训认证管理规定（试行）》，安全技能培训认证是员工取得上岗、在岗从事安全生产工作资格的最基本的安全培训工作，不得替代员工下列哪些培训考试？（）
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：¬哪些人必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证？（）
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定（）必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证。
依据《华电国际安全技能培训认证管理规定（试行）》，各单位生产（基建）职能部门、车间负责人（含副职、主任助理）属于电力生产（）岗位。
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定：煤矿安全培训机构是生产教育和培训的责任主体。与120重复
依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》，培训时间在一周以内的各类管理培训、专业技术培训、技能操作培训，应至少设置_______学时安全专题。
依据《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南（试行）》未建立人员与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者职责不清的属于一般生产安全隐患（）
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定待岗期间对相关责任人收回《铁路岗位培训合格证书》，由单位组织培训学习，工资待遇按照待岗有关规定执行，并停发（）。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.21）
《煤矿安全培训监督检查办法（试行）》规定（）必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全检查机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证
依据《煤矿安全培训规定》，煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当自任职之日起（）通过考核部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并持续保持相应水平和能力
依据《煤矿安全培训规定》规定，煤矿特种作业人员在参加资格考试前应当按照规定的培训大纲进行安全生产知识和实际操作能力的专门培训。其中，初次培训的时间不得少于（）学时
每（）至少开发一个公园安全专业培训课件，确保安全人员能力持续提升
依据《中国石化全员安全行为规范（试行）》，负责集团公司全员安全行为管理工作，督促、指导全员落实安全行为规范（）
依据《中国石化重大生产安全事故隐患判定标准指南（试行）》，未按照国家标准制定用火、进入受限空间等特殊作业管理制度，或者制度未有效执行属于重大生产安全事故隐患（）
依据《《中国石化应急队伍管理办法（试行）》，企业安全风险较大的开（停）车、紧急抢修、用火作业等，应安排（）
依据《中国南方电网有限责任公司安全管理规定》，各单位建设应以安全生产风险管理体系推进为载体，与安全生产标准化建设相结合，通过不断的诊断评价、建设实施与总结回顾，实现持续改进，推动公司安全文化向更高级形态的有序发展与不断提升（）
公司（)等所有与公司有业务关联的人员，应按《中石化第四建设有限公司安全培训与技能提升管理办法》进行安全培训。
依据华电集团《外委工程与外协用工安全管理办法》（中国华电安环制〔2018〕453号），集团公司系统各单位应将“两外”安全管理纳入本企业安全管控体系，进行“四统一”（统一标准、统一要求、统一培训、统一奖励）管理（）
依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，与监护人应由熟悉工作班人员安全意识与安全技能及技术水平，具有充分与必要的现场作业实践经验，及相应管理工作能力的人员担任（）
