6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
东莞市职工非因工死亡，可以申领哪些养老保险待遇？社保局和企业该如何支付丧葬费等费用？
我国职工因生产事故或职业病死亡者，其丧葬费是（）。
享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发1年其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费，同时注销其领取定期抚恤金的证件。
我国职工因公死亡，丧葬补助金是按本地区上年度职工月平均工资的（）
企业职工非因工死亡的，由企业一次性发给相当于该企业职工平均工资（）的丧葬补助费。
按照《社会保险法》的规定，将原企业管理费中劳动保险费中的职工死亡丧葬补助费、抚恤费列入规费中的（）
深圳退休职工死亡丧葬费领取标准是多少？
自治区现行规定，机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地（以盟市为单位）（）（以盟市统计部门颁布的统计数据为准）（）的标准，一般由死者生前所在单位掌握使用。
6个月以内的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）。
退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受（）遗属抚恤待遇。
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入（）
退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发（）的残疾抚恤金，作为丧葬补助费。
我国《国家赔偿法》规定，国家机关因违法行使职权，造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家年度职工平均工资的（）
根据《劳动保险条例》的规定，丧葬补助费标准为()个月的死亡职工所在企业的平均工资。
根据我国行政赔偿的计算标准，造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工平均工资的（）
企业退休人员死亡后，丧葬补助费按退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资（）个月的标准计发，一次性补助费按（）个月的标准计发。
退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发（）个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费。
享受定期抚恤金的烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属死亡的，增发（）个月其原享受的定期抚恤金，作为丧葬补助费，同时注销其领取定期抚恤金的证件。
国家行政机关及其工作人员违法行使职权,造成公民死亡的,依法应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的()。
公安赔偿中，造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的（)倍。A
根据《国家赔偿法》，造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的()倍。
造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额不得超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。（)
职工在职期间非因公死亡，其丧葬费由支付（）
