资源是政策执行过程所必须具备的基础性条件，是公共政策得以有效执行的重要保证，这些资源主要包括（）
在新增柜员信息的交易处理中，人力资源管理岗经办员制卡完成后执行下列哪一项交易进行柜员卡发放？（）
项目执行控制阶段主要是按照（）执行项目并监控项目性能，整合人力与其他资源，以实现项目计划。
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
政策执行的资源条件主要涉及哪些方面（）。
商业银行高级管理层的主要职责包括（ ）。 A 审批风险管理的战略、政策和程序 B 执行风险管理的政策，制定风险管理的程序和操作过程 C 对商业银行的决策过程、决策执行过程、经营过程进行监督和测评 D 及时了解风险水平及其管理状况 E 确保商业银行具备足够的人力、物力和恰当的组织结构、管理信息系统以及技术水平，来有效地识别、计量、监测和控制各项业务所承担的各种风险
依据《本地通信线路工程设计规范》，工程设计必须贯彻国家的通信行业发展和技术经济政策，合理利用资源，节约用地，不占或少占良田。执行国家防空、抗震、环境保护等有关规定。
在信息安全实施细则中，对于人力资源安全来说，在上岗前要明确人员遵守安全规章制度、执行特定的信息安全工作、报告安全事件或潜在风险的责任。
市场经济以自愿交易为基础，交易即产权的交换，交易顺利完成的前提是产权的界定和保护。若无产权保护，市场就有可能变成战场，侵占将取代互利，成为配置资源的主要方式。若想防止暴力配置资源，社会必须保护产权和保证契约的执行，这就需要一个完善的法律体系，法律的作用是惩罚侵权者和违约者。 这段文字意在说明：
政策执行资源主要包括哪几方面？（）
创业时可能会遇到的问题和困难有（） （1）模式问题 （2）执行力问题 （3）资源问题 （4）人力问题
项目执行控制阶段主要是按照项目计划执行项目并监控项目性能，整合人力与其他资源，以实现项目计划。
包括为了与经营战略和组织调整相适应，成产人力资源项目组，具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即（）
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是（） ①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展 ②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理 ③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题 ④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息；②评估人力资源规划；③组织目标与战略分析；④供需匹配；⑤执行计划与实施监控；⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。
【多选题】政策执行资源主要包括:
关于人力资源管理战略与组织战略之间的关系，下列说法错误的是（）。①人力资源管理是组织战略执行最为关键的因素；②组织战略主要是回答如何竞争的问题；③人力资源管理可能会导致组织战略的调整；④人力资源战略包括组织战略
公共政策执行的规定性和特点主要有（）。
2020年生物多样性保护目标包括：到2020年，执行《生物多样性公约》的能力（人力资源和资金)已经增加（)。
经批准的教育培训经费预算原则上不作上调。确需调整的，须提前（）向人力资源部门申请，经审核批准后方可执行
人力资源部门要对培训计划的执行情况进行统筹管控，提供经费、课程、师资、场地等资源支持（）
根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行的是人力资源的（）角色。
新疆县级以上人民政府应当加强对气候资源保护和开发利用工作的领导和协调，将其纳入（），制定气候资源保护和开发利用的政策措施，所需经费列入本级财政预算。
酒店人力资源管理人员不能被人力资源计划所“管理”，不能被计划框住，而要根据当时的实际情况对计划作出必要的检查和调整，以使酒店人力资源计划的执行过程具有应变性。这主要是根据哪一种原理？（)
