变电精益化管理评价问题整改后应怎样留有记录？
按照500（330）kV及以上变电站精益化管理评价流程，每年12月31日前，省公司运检部组织编制并发布下一年自评价工作方案，并组织开展（）工作。
按照500（330）kV及以上变电站精益化管理评价流程，（），省公司运检部组织专家赴自评价变电站现场开展为期1-2周的评价，评价完成后反馈问题清单，对发现的问题组织整改。
精益化管理评价是综合专业巡视、带电检测、在线监测、例行试验、诊断性试验等各种技术手段，依据电网设备状态评价导则每年集中组织开展的变电设备状态评价工作。
精益化管理评价是对变电设备验收、（）及运检管理进行全面检查评价，全方位查找设备和运检管理薄弱环节，不断提升变电精益化管理水平和设备运行可靠性。
按照35kV变电站精益化管理评价流程，（），运维单位组织专业人员开展自评价，对发现的问题进行整改。
精益化管理评价是指什么？
精益化管理评价周期为（）年，每座变电站三年内开展1次精益化评价。
落实工程（）、（）、（）等各阶段主体责任，抓住设计招标、合同管理、设计评审、资信评价等关键环节，强化输变电工程设计质量控制。
按照220kV和110（66）kV变电站精益化管理评价流程，每年10月至11月，省公司运检部从各单位参评变电站中抽选1座变电站，组织评价专家赴变电站现场开展为期（）的评价，评价完成后反馈问题清单。
按照35kV变电站精益化管理评价流程，每年10月至11月，地市公司运检部从各单位参评变电站中抽选1座变电站，组织评价专家赴变电站现场开展为期（）的评价，评价完成后反馈问题清单。
每年精益化管理评价变电站数量为管辖范围内变电站总数的（）。
精益化管理评价目的是什么？
《耦合电容器精益化评价细则》是依据《国家电网公司变电评价通用管理规定（试行）》编制的。
《变电评价管理规定》规定，按照精益化评分规则，同类设备的平均得分为该类所有单台设备评价分数的。如果参评变电站无某类设备，则相应分数按比例分配到其它类设备中，即其它类设备扣分（）
变电精益化管理评价目的是强化变电专业管理，以评价促落实，建立设备常态机制，推动各项制度标准和反事故措施有效落实，为大修、技改项目决策提供依据（）
国网运检部组织（)kV及以上变电站精益化管理评价
《变电评价管理规定》扣除评审通过的异议问题后，国网运检部对专家进行排名，各专业发现问题质量和数量排名前10名的专家，在省公司精益化管理评分中加()分(每名级差为2分)，最高加30分
国家电网公司运维检修部（以下简称“国网运检部”）组织kV及以上变电站精益化管理评价，督促检查各单位完成220kV及以下变电站精益化管理评价（）
《变电评价管理规定》规定:精益化评价中发现的未执行反措项目，对设备安全运行影响较大，应尽快（1个月内）开展（）
精益化管理评价是对（）、检修、反措执行及运检管理进行全面检查评价，全方位查找设备和运检管理薄弱环节，不断提升变电精益化管理水平和设备运行可靠性
精益化管理评分规则中规定：若抽中本年()变电站，按评价细则扣分;若抽中本周期前一年已评价变电站，按照评价标准的1.3倍扣分;若抽中本周期内前两年已评价变电站，按照评价标准的1.5倍扣分
《变电评价管理规定》要求省检修公司变电检修中心在变电评价工作中的职责有，落实精益化管理评价发现问题的（)工作
《变电评价管理规定》检查与考核内容包括精益化评价自评价工作质量和（）
