超声回弹法是一种结构混凝土强度综合(非破损)检测方法。它较之单一的超声或回弹法具有()、适用范围广等优点。
刷涂法是一种古老的施工方法,它的缺点是()
讲授法是一种比较经济、效率较高的教学方法。
主动或被动的静态伸展法是一种行之有效且比较流行的伸展肌肉方法,它是缓慢地将肌肉、肌腱、韧带拉伸到有一定酸、胀和痛的感觉位置,并维持此姿势一段时间。
关键日期法是一种比较全面的拣货计划编制方法。
刷涂法是一种古老的施工方法,它的优点是:工具简单、易于掌握、适应性强、节省漆料等。
()车成形面是一种加工质量好、劳动强度小、生产效率高的比较先进的车削方法。
堆锥四分法是一种比较方便的缩分方法,但有(),操作不当会产生偏倚。
类比法是一种有效的学习方法,通过归类和比较,有助于理解和掌握新概念、新知识。下列类比说法错误的是()
调查法是学前教育研究中一种常见的研究方法,和其它类型的研究方法相比较而言,它具有的优点是()
刷涂法是一种古老的施工方法,它的缺点是:劳动强度大、生产效率低、施工质量取决于施工者的技术。
设备点检制度是一种先进的设备维修管理方法。它的指导思想是推行(),以“预知维修制”来取代“预防维修制”。
在信息加工中,经常要对被处理的数据进行排序,数据的排序有多种方法,冒泡法是一种常用的排序方法,在排序时少不了比较两个变量中值的大小。下列四个选项中,能正确地对x和y两个变量进行比较,并将较大的数放在变量x中的是()。
盾构施工法是一种开槽施工方法,不同于顶管施工。
刷涂法是一种古老的施工方法,它的优点是?()
邮寄调查法是询问法的一种,它的优点包括()。
销售百分比法是一种比较简单、粗略的预测方法。该方法的缺陷表现为()。
化学灭菌法是利用某些化学消毒剂的杀菌作用进行消毒的方法,是一种比较成熟的灭菌法。
对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中,有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述,正确的是()。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法,能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂,对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序
讲授法是最古老的一种教学方法,也是迄今为止在世界范围内应用最广泛、最普遍的一种教学方法。它的优点在于
假设开发法是一种科学实用的估价方法,其基本理论依据与比较法相同,是替代原理。
焊接是一种先进而高生产率的金属加工工艺,焊接是通过加热或者加压,或者两者并用,使焊件达到结合的一种加工方法,具有()等优点。
顶管法是一种暗挖式施工方法。()