哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种（）。
企业同时选择两种标准作为划分组织结构的基本依据，并从两个方面分享管理下属的权力的是（）
在霍夫斯泰德的框架中，反映社会接受组织内权力分配不平等的程度的文化维度是（）。
为使战略成功，企业需要有一个有效的组织结构。制定组织结构涉及如何分配企业内的工作职责范围和决策权力，需要做出的决定有（）。
行政组织权力分配关系的变革趋势
按照家庭中权力分配的不同，家庭可以分为（）。
根据权力或职能分配方式，行政组织结构分为（）
按照行政管理过程中决策参与的范围、行政权力分配的集散程度以及行政监督方式的不同，行政领导类型可分为集权型、分权型和放任型三种。
依据评估机构的地位来区分，政策评估可分为（）
依据公共权力大小公共组织可分为（）。
权力的关系性说明，根本不可能存在单方面的权力关系，权力在交互作用中体现其存在，这也是权力影响的一般性。
以下关于寿险公司组织内的权利的陈述，正确的是（） ①直线权力意味着做出决策，发布命令并付诸实施，是保证公司目标实现的基本权力 ②参谋权意味着建议和协助的权力 ③职能权是直线权的一部分，并不能代替直线权 ④合理分配寿险公司组织内的权利主要是为了考量部门、岗位之间权责关系是否对等
在企业采购机构的权力配置形式中，组织设计中的权力分配也可称为（）。
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为，一般组织的权力分配情况可分成三种（）
依据行政决策主体的人数和权力分配情况，行政决策可分为（）
采购机构的权力可以通过两个途径来实现，其中一种途径是组织设计中的权力分配，即（）。
组织中的权力关系是由（）决定的，权力的分配随着组织结构的确定而确定。
根据环境的变化在组织中进行权力和责任的分配，这是（ ）
按照中央行政组织与地方行政组织间权力分配关系划分,行政组织体制可划分为集权制、分权制与均权制三种。下面说法中正确的有
◑下列关于海关权力和权利的区别，表述正确的是()◑A.海关权力主体是国家行政机关，而权利主体除了国家机关或组织，还可以是自然人。◑B.海关行使权力的行为属于国家行为，而享受权利的行为不属于国家行为。◑C.海关权力具有单方性，而权利多不具有单方性。◑D.海关权力不能自由处置，而权利可以相对自由地放弃或转让。
依据公共权力大小公共组织可分有()。
【判断题】国家征税既可依据政治权力，也可依据财产权力。
（）是对组织设汁、权力的分配、分工与协调等方面进行的变革
在（）组织模式下，权力分配更倾向于项目经理，项目经理可对项目实施有效的控制，职能部门对项目的影响减弱。
