车站发生客伤事件现场员工将情况向车站值班站长汇报，由（）组织开展现场信息汇报工作。
营业机构因特殊情况需要到派员分行领取重要空白凭证的，应至少安排两名正式员工持（），乘坐行内专车办理重要空白凭证的领取手续。
有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人员可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公，这些公司管理者所持的对待员工的认识主要倾向于（）。
各站使用的对讲机频道共有（）个频道，为单工工作形式，在使用中严禁擅自改频使用；特殊情况下，需经值班站长同意，方可改频使用。
现金在运送途中必须放入锁闭的钱箱、票盒或上锁的手推车中，由两名车站站务员工（车站站务员工包括车站站务员、值班员、值班站长和站长）负责运送和运送途中的安全。
机构负责人和特殊岗位员工出现下列情形之一，一般应安排强制休假（）。
在特殊情况下，当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时，可以向企业员工支付相关的费用，由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。
急诊抢救需要可先做特殊检查、治疗，但在5个工作日内（乙方要告知参保工伤员工单位核准时限）补办齐所有需核准的项目，未补办的由乙方承担费用。
急诊抢救需要可先做特殊检查、治疗，但在（）个工作日内（乙方要告知参保工伤员工单位核准时限）补办齐所有需核准的项目，未补办的由乙方承担费用。
车站接待的特殊重点旅客，由（）通知旅客到站客运值班站长（或客运主任）。
员工的工作调动和安排应当综合考虑岗位设置、工作需要、个人特殊情况。
培训仅是指新进员工和从事特殊工作员工的培训，其他不直接影响产品质量的岗位不需要。（）
车站值班站长对本班组的员工管理有哪些？
夜间管理办法明确提出，禁止当班票务员（或直接负责票务工作的值班站长）以外的其他员工以任何理由夜间滞留（）。
员工因个人原因调班必须提前一天向当班值班站长提出申请并说明原因，值班站长经核查调班双方同意，批准后方能生效。此题为判断题(对，错)。
在企业招聘员工的实际工作中，只有涉及招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及的一个环节是（）。
对于从事特种生产作业和在特殊生产环境中工作的员工，单位应根据生产作业的需要，为员工个人配发具有特种防护功能的劳动防护用品（）
路票的交接必须由值班站长亲自或指定人员与司机核、交接。（)
非特殊情况下，各级机关管理岗位不得使用劳务派遣形式的员工（）
机房值班由机务长统一安排。特殊情况，机务员之间协定后可自行调班。（)
对重点施工（如开行工程车）、特殊施工，值班站长必须到车控室监控作业的办理。（)
需全员阅知的文件要求在三天内传阅完毕，站长/值班站长对每班员工传阅文件的学习情况进行跟踪，对没有在规定时间内学习文件的员工进行考核（）
公司不提倡加班。因紧急工作需要员工加班时，须由部门负责人安排申请、公司总经理或分管领导批准，特殊情况需经董事长批准方可（）
当员工个人或家庭遇到困难时，值班站长应及时找该员工谈心谈话。（)
