人才是专业技术组织制胜的关键可以通过以下全方位对策激活员工的潜力，不对的是（）。
设立房地产开发企业要求持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业技术人员是（）。
专业技术人员开发智力潜能的重要性主要表现在（）
《中华人民共和国城市房地产开发经营管理条例》规定，设立房地产开发企业应有足够的专业技术人员，其中持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员应有()名以上。
专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。
专业技术人员潜力开发有助于（）。
专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）
为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。
影响专业技术人员潜力开发自身因素：生理差异，相对较好的不包括（）。
专业技术人员开发智力潜能，学习的方法和途径主要有（）
尊重科研事实，严格按照科研规程进行课题研究或技术开发是专业技术人员应具备的（）科学素养。
专业技术人员开发潜力的具体方法不正确的是（）。
《城市房地产开发经营管理条例》规定，设立房地产开发企业有（）名以上持有资格证书的房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员。
为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能？
对专业技术人员及操作人员的培训与开发的内容不包括（）。
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项（）。
专业技术人员潜力开发激励对策（）。
专业技术人员的信念潜能的开发主要有（）等方式。
专业技术人员可以通过以下方式开发信念潜能，哪些是不正确的（）
专业技术人员培训强调针对性、实用性和开发性，重点培养专业技术人员的（）。
对各类专业人员而言，开发员工发展潜能是指开发其操作技巧方面的潜力。
专业技术人员可以通过（）的方式开发信念潜能。
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措是为了技术中心吸引专业技术人员。（）
6、设立房地产开发企业应有（）名房地产专业、建筑工程专业的专职技术人员。
