工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或都收尾性工作受到事故伤害的，可以认定为工伤
女职工怀孕（）个月以上的，每天安排（）小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。
职工醉酒后在工作时间和工作场所内负伤，可以认定为工伤。
某职工在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，（）认定为工伤
某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
职工在工作时间内，在工作岗位上，从事本岗位工作而造成的各种伤害叫做（）。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的视为工伤。
从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。
甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到（）
在《电业生产事故调查规程》中，从事与电力生产有关工作的职工是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括（）。
根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：
根据我国有关规定，职工有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是（ ）
工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应定为工伤。
作业人员不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动。（)
各车间不得安排怀孕女职工在℃及以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃及以上的工作场所作业（）
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不可以认定为工伤。此题为判断题(对，错)。
南京某电子科技有限公司租借某幢大楼的18层作为办公地点，王女士在该公司担任IC数字设计工作，工作时间为9时至17时。2008年1月15日上午9时许，王女士在办公楼大厅等候电梯时不慎摔倒，经医院诊断为右颧弓骨折。2008年2月1日，该公司向当地劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该区劳保局经审核，于4月1日认定王女士是在从事与工作有关的预备活动时受到意外伤害，属于工伤。但该公司认为，张先生摔倒的地方不是工作场所，也不是从事与工作有关的预备性工作，不应认定为工伤。在申请复议未获支持后，该公司于7月8日向法院提起行政诉讼，要求撤销劳保局的工伤认定。你认为法院应判决王女士构成工伤吗？
250、缩短工作时间是指法律规定的在特殊情况下劳动者的工作时间长度少于标准工作时间的工时制度，即每天工作少于8小时。缩短工作时间适用于以下人群：（1)从事矿山井下、高温、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者；（2)从事夜班工作的劳动者：（3)哺乳期内的女职工。根据上述定义，下列选项中不属于缩短工作时间的是（)。
根据《工伤保险条例》，工作时间前后在工作场所内，从事与（）
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害,但本人醉酒的,视具体情况而定认定为工伤。（）
劳动者有下列情形之一的，用人单位应予解除劳动合同：铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工在工作时间内饮酒，或私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的（）
职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不能认定为工伤。（)
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关得预备性或者收尾性工作受到事故伤害得,不应当认定为工伤.（)
