获得分行级文明单位称号的中心支行，发生越级上访、集体上访事件，要在10内向分行报送重大事项报告。
某工程，由于流动台账未得到落实，导致务工人员工资未能按时发放，最后务工人员出现罢工，劳务管理人员与施工队伍负责人就责任归属问题发生争论。 以下反映总包方是否按时及时结算和支付分包方劳务费的依据是（）。
依据《建筑工程施工质量验收统一标准》，单位工程有分包单位施工时，分包单位对所承包的工程项目应按本标准规定的程序检查评定，（）应派人参加。分包工程完成后，应将工程有关资料交总包单位。
总包方有权要求终止劳务分包合同，但劳务分包队可按合同约定要求总包方承担违约责任，同时也要承担发生重大责任事故的自身相应责任（）
劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》（）
对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有舰定的，可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。（）
劳务分包企业有下列行为（），由总包单位依据双方协议，予以处罚停工整改。
审核员在对某项目部审核时，查阅了总包项目部与一家有资质的劳务单位签订的钢筋工程劳务分包合同，代表总包单位在该合同上签字的是总包单位项目经理。但审核员在前一天审核该项目部所在的分公司时，曾询问了解到该分公司经理是受企业法定代表人授权的在工程所在城市的委托代理人，全权代表企业负责签署该市场所发生的所有总包、分包、劳务合同。不符合《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）里的哪条规定？
工程项目只要发生工程分包，总包单位就可以收取总包服务费。()
（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
因业主未按照合同约定和总包单位结清工程款导致拖欠劳务工工资的，按国家规定由业主或工程总承包单位垫付。（）
如果劳务工资纠纷中出现冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警。
劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
总包单位依法将建设工程分包时，分包工程发生的质量问题，应由总包单位与分包单位承担（）责任。
根据新条例的规定，建设方和总包方均不再是分包方建筑业营业税的扣缴义务人，分包方应自行于劳务发生地缴纳营业税。
如因拖欠克扣工资引起上访，造成影响的，该劳务分包队伍（）
总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括（）。
总包单位（）要组织一次劳务费支付情况排查。
某劳务分包队伍承包了甲公司工程项目，在约定时间按照程序进场。进场后甲公司组织了进场安全教育，施工前也进行了三级教育，但在开工两个月时发生了重大安全事故，甲公司对该劳务队伍开出退场警告。劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（）
劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》、()
电气设备安装、接火，中、低压架空线路立杆（塔）、架线、附件安装等作业，作业班组至少应采用（）模式。即至少施工作业班组长、安全员由总包单位人员担任+N名劳务人员的施工作业班组实施作业
当发生多人重要走访或越级走访时，有关单位要亲自接待走访人，或与各级信访工作机构配合做好工作，妥善处理走访人提出的信访事项（）
在2018版劳务合同中，劳务队未提供相应的辅材和设备，总包方被迫代购，按发生费用的 从当月进度款中扣除（）
