新奥法和传统矿山法都属于（）范畴。
员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是（）。
对员工职业发展的管理许多工作内容。其中属于其工作内容的是()
寿险公司内部控制体系的基础是控制环境，其直接反映出寿险公司的“公司治理、组织架构、企业文化和人力资源”等各方面的基本情况，并反应内部控制的基本内容。其中在企业文化方面，主要是要求寿险公司培养积极健康的企业文化，其做法包括向员工传达风险管理、内部控制、合规经营的重要性，引导员工建立诚信道德观念，树立合规意识和风险意识，提高员工职业道德水准，规范员工职业行为。
员工晋升的方式和途径有很多，其中不属于晋升方式的是（）。
新奥法施工的基本原则可归纳为，“少扰动、早喷锚、勤量测、紧封闭”。其中下列关于“少扰动”的说法错误的是（）
综合薪酬是一种长期激励手段，都是企业和员工进行“利润分享”，其中不属于综合薪酬的是（）
以下哪一种方法不属于新奥法施工方法（）
建立团队意识，培训员工等措施属于（）范围
随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指()
以下哪些属于员工调配的类型，但其中（）除外。
以下关于企业团体意识的陈述，正确的是() ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分; ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。
维护党中央权威，增强“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。其中属于“四个意识”的是（ ）。
道德的功能是指道德作为社会意识的特殊形式对于社会发展所具有的功效与能力。其中不属于道德的主要功能的是（ ）
为调查某单位员工的健康意识情况，要抽取200名员工，现根据员工工号，每间隔20抽取一个工号，最后由与200个工号对应的员工组成样本，该方法属于哪种抽样？
尽管“参与管理”的口号已经提了很久，但员工的参与意识却未见提高。以下是为了促使人人参与公司管理，技术部经理的一些想法。其中不合理的是哪一条？()
服务质量、服务效率受到员工的技术水平、服务经验、情绪、态度、意识等诸多因素影响，这属于物业管理市场的()。
提高员工质量意识，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是()。
下列引起意识障碍的疾病，其中属于颅内感染的是（）
（）员工有大局意识、以集体利益为重属于践行核心价值观的哪项内容
小刘在培训新员工时，举出了几个保险业实践中无形风险因素的例子，其中属于道德风险的是（)。
属于新奥的核心价值观的是（）
下列不属于新奥法按照开挖断面的大小和位置划分的是（)。
1、（）是指有意识地在组织中开发有效的工作小组。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。
