对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场。
拘留所对新入所被拘留人过渡管理的主要任务是（）。
对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
对新收押的人员，管教民警应当采取的过渡管理措施有（）。
对新入路、转岗、提职、长休假后重新上岗的人员，必须进行段、车间、班组的（）级安全教育，考核合格并经段长批准后方可上岗作业或参加实习。
拘留所对新入所的被拘留人进行过渡管理，主要目的是使其尽快熟悉拘留所环境，稳定思想情绪，增强遵规守纪意识，自觉服从和积极配合拘留所管理教育工作。
以下有关拘留所对新入所被拘留人过渡管理的要求，正确的有（）。
看守所过渡管理期间应指导新入所人员熟悉看守所相关规定和在押人员行为规范，告知监室内常见问题的处理办法。
保险专业中介机构应当对新入司人员进行岗前培训组织从业人员进行后续培训建立相关培训档案。
对新入厂人员三级安全教育包括（）
对新入厂人员采取（）级安全教育.
开展安全施工的宣传教育，负责对新入厂人员进行二级安全教育，是电力建设（）的职责。
对新入职员工在分配工作之前进行的安全教育的是（）。
对新入路、新改职人员必须按规定进行不少于（）天的脱产培训，保证培训质量。
对新入厂的员工要进行三级安全知识教育，三级教育系指（）。
过渡管理期满后，管教民警应当对新收押人员在羁押期间的表现作出（）安排分押的监室。
对新入监罪犯应当集中进行（）个月的入监教育。
对新入所人员实行过渡管理是看守所一项重要的管理工作，负责过渡管理的力量要求有（）。
施工企业对新入厂的人员必须进行时间不少于（）的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
为促进新入职员工尽快融入团队，快速提升专业能力，公司对新员工在试用期间采取（）措施进行针对性指导
对新入路人员要进行站段、车间两级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
对新入职人员实行试用期，根据合同期限不同，期限一般为（）
依据《内蒙古自治区安全生产条例》生产经营单位应当对新招录、离岗六个月以上复岗或者换岗的从业人员进行安全生产教育和培训。（）
为了预防被监禁人员犯罪思想观念和行为的“交叉感染”，社会工作者拟采用“现实治疗法”，对新入监的青少年初犯开展“提升自我管理能力”的小组工作。下列小组工作的服务目标中，正确的是协助这些青少年（)。
