对新入矿员工必须进行职业健康检查。
对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后方可进入生产现场。
对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
某校实施了“师徒制”，经验丰富的吴老师对新入职的蒋老师进行帮助时，要做到（）。
新入职员工进行的最初的培训是（）。
新员工入职之后，各单位人事专员必须在新员工办理入职手续（）个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
开展安全施工的宣传教育，负责对新入厂人员进行二级安全教育，是电力建设（）的职责。
对新入厂的员工要进行三级安全知识教育，三级教育系指（）。
电工制造业新入职人员、实习人员和临时参加劳动的人员，应经过安全知识教育并考核合格后，方可从事指定的工作，并且能够单独作业。
督导对新入职人员进行培训，帮助他们了解自己在机构中的位置，清楚掌握组织的行政环节和政策、制度等相关资讯。这体现了社会工作督导（）内容。
施工企业对新入厂的人员必须进行时间不少于（）的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
焊接车间安全员正在对新入职的员工进行安全教育。上述情况适用于标准的（）条款
本公司员工在公司内调动工作岗位时，因入职时已经接受过岗前安全教育，所以接收部门不用再对其进行部门级、班组级安全培训教育，可直接从事新岗位工作。
品质环境主管对新入职保洁（项目）主管入职前（）个月进行公司制度宣贯及专业力培训，每月（）次
为促进新入职员工尽快融入团队，快速提升专业能力，公司对新员工在试用期间采取（）措施进行针对性指导
安全教育培训为了增强公司员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生。凡新入职的员工必须经过公司、部门和班组三级岗前安全教育。公司级安全培训教育（）部门负责。
案例 新入职员工杨瑞的烦恼（）。 每组进行3分钟汇报
某纺织厂新入职员工小刘被分配到织布车间工作,经车间级教育后,车间副主任陈某带小刘到织布车间熟悉工作环境,进入织布车间后小刘就看到一些醒目的标志。织布车间应设有的标志是() 。
对新入路人员要进行站段、车间两级安全教育培训和考试，考核合格后，方可上岗作业（）
根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号)，企业对新入职员工的安全培训内容不包括（)。
组织新入职员工参加入职安全培训，全面介绍公司现状及（）
企业对新入职员工应实施岗前安全培训，（）方可安排上岗
依据华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分），每隔1～2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训，新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗（）
新入职员工需在转正日期之前发起转正审批流程，按时完成转正考核工作。员工逾期没有发起流程的，则转正生效日期按转正流程发起之日计算（）
