绩效评估的基本内涵主要包括：帮助组织就发展目标、人事工作等做出有效的决策以及保护组织免于产生矛盾纠纷及甚至可能引发的法律诉讼，除上述外还应该包括（）。
电子银行业务实行经营目标管理和绩效考评管理。其主要内容包括：（）
绩效管理中克服的目标、保持的目标、追求的目标包括()。
绩效目标的类型有那些？
哪种类型的合同能激励卖方达成项目的绩效目标（）
绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括（）。
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括（）。 ①用于薪酬分配 ②用于员工培训 ③用于惩罚机制 ④用于职务调整
简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。
“科技信用贷”目标客户主要包括以下类型（）
绩效目标衡量标准的类型包括（）
目标的类型多种多样，主要包括职称目标、职业资格、目标学历目标、知识更新目标等。
下列企业人力资源计划类型中，将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是（）。
绩效目标应当包括支出的预期效果，包括（）等。
绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。
本质安全管理体系绩效考核，通常包括（）与运行情况考核和安全目标考核两种类型。
罗伯特·豪斯的路径-目标理论认为，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序，属于（）类型的领导行为。
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括如下方面（）。 ①薪酬分配 ②职业规划 ③惩罚机制 ④职务调整
战术层面的绩效目标主要用于表明新产品开发在实现公司战略目标中的作用。战略层面的绩效目标主要用于指引产口创新团队的日常工作。（ ）
推进经济建设类资金预算绩效管理主要包括（)。A .绩效目标的设定
绩效计划沟通的内容主要包括目标制定沟通和（）
绩效协议是主管与下属经过绩效计划沟通达成的对绩效目标的一种书面承诺，完整的绩效协议主要包括以下几个部分，除了（）。
绩效评估的主要要素包括：（)A绩效评估的目标B评估的途径C评估的制度安排D评估的信息系统
PPP项目绩效目标包括（)目标和（)目标，内容主要包括（)、预期效果及（)等内容。
产业组织理论对市场绩效的评价主要是以产业和国民经济层次的目标为基准，包括（）
