根据《注册安全工程师管理规定》（安监总局令第63号）第二十八条，对注册安全工程师的执业活动，（）和有关主管部门应当进行监督检查。
生产经营单位未按照国家安监总局27号令《作业场所职业危害申报管理办法》规定及时、如实地申报职业危害的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，可以并处（）罚款？
各单位必须依照法律和国家有关规定，接受（）的监督，并如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告等会计资料。
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第五十七条，本规定所规定的行政处罚，由（）安全生产监督管理部门决定。法律、行政法规和国务院有关规定对行政处罚决定机关另有规定的，依照其规定。
各单位要根据淄博矿业集团公司提出的实施意见和工作目标，结合单位实际，制定出具体的实施方案，并抓好方案落实，对排定的重点工程，做到五落实，即：落实（）。
依据《华电国际安全管理评估标准》，各单位（含在建项目单位）每季度要安排专人对照标准，对单位和有关部门安全管理情况进行一次自评，自评结束后形成自评估报告，并保存支撑材料备查。每季度结束后（）个工作日内，各单位将自评估报告报公司安监处。
各单位必须依照有关法律、行政法规的规定，接受有关监督检查部门依法实施的监督检查，如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料以及有关情况，不得采取的行动包括（）。
高耗能特种设备的生产单位、使用单位、检验检测机构应当按照国家有关法律、法规、特种设备安全技术规范等有关规范和标准的要求，履行节能义务，做好高耗能特种设备节能工作，并接受国家质检总局和地方各级质量技术监督部门的监督检查。
各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每（）到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的10%。
各单位对淄博矿业集团公司月度网格化隐患排查确认的安全生产隐患，每一处到期不落实，各减发班子成员当季安全考核兑现的（）。
淄博矿业集团公司各安全生产部门要按照《2017年安全考核办法》要求，明确责任，加强协调，落实推进，定期组织督导检查，每季度（）将分管业务范围内重点工作完成落实情况报安监局，作为集团公司季度安全考核依据。
根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第80号）第十条，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照（）制定的安全培训大纲实施。
《淮北矿业2015年机构设置和人力资源计划实施意见》强调，必须规范新增用工审批程序。集团公司下属各单位（含控股、参股子公司二级单位）需新增劳动用工（含高校毕业生、劳务派遣工）的，必须向集团公司上报用工计划，经集团公司审批后，由劳动人事主管部门牵头办理用工手续。任何单位和个人都无权擅自招用。
行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时，应当依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者上级保密工作部门确定。
淄博矿业各部门各单位要坚决把（）统一到上级部署要求上来，把构建双重预防机制摆上重要议事日程，作为煤矿安全工作重中之重来抓，坚决克服畏难厌战情绪，不等不靠，进一步提高工作积极性和主动性。
为确保安全问题“清单式”管理工作实效，淄博矿业集团公司成立专门领导小组，由（）任组长，其他班子成员任副组长，安全生产副总工程师和有关部门负责人为成员。
接到事故报告的质量技术监督部门，应当尽快核实有关情况，依照《特种设备安全监察条例》的规定，立即向本级人民政府报告，并逐级报告上级质量技术监督部门直至国家质检总局。质量技术监督部门每级上报的时间不得超过（）
水利水电施工企业应按《作业场所职业危害申报管理办法》（国家安监总局第27号令）规定，及时、如实上级主管部门申报生产过程存在的职业危害因素。
根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第80号）第二十八条，安全生产监管监察部门检查中发现安全生产教育和培训责任落实不到位、有关从业人员未经培训合格的，应当视为（），责令生产经营单位立即停止违法行为，限期整改，并依法予以处罚。
发包单位的安监部门应组织分包单位参加（）的安全检查活动和安全工作例会，应（）向分包单位传达上级有关安全工作的文件及通报等，并（）学习与贯彻执行。
根据《会计法》的规定，各单位会计工作必须依照法律和国家有关规定接受政府监督。实施上述监督的政府机构包括（）。
外单位来库工作或检查人员须持公司保卫部签发的临时要害证并由公司有关人员带领，上级部门检查时，如来不及签发临时要害证须由公司领导、安监、保卫人员带领方可进库。此题为判断题(对，错)。
某企业安监部根据本单位具体情况向下属单位提出编制安全技术措施计划的具体要求，并召开会议就有关工作进行了布置。下属单位在认真调查和分析自身存在的问题，并征求群众意见的基础上，确定了本单位的安全技术措施计划项目和主要内容，上报上级安监部门，经审批后，该项措施计划下一步应进入的阶段是（）
各承办单位对依照法律、行政法规应当或者有权作出处理决定的信访事项，应当（)；对依照法律、行政法规应当交由上级单位作出处理决定的信访事项，要（)；对应当交由其他部门、单位处理的信访事项，（)；对反映问题需由多个部门处理的信访事项，可呈送有关领导阅批，明确牵头部门协调提出处理意见，及时答复。
