绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改进工作。
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
一个有效的极小管理系统是通过以下几个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势()。
()是建设企业文化的基本程序中的第一个环节。
绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点是()。
一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。
绩效管理的第一个环节是(),它是绩效管理过程的起点。
()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点。
()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。
第47题:建设工程施工管理是多个环节组成的过程,第一个环节的工作是()[2018真题]
第5题 (单选题) 以下哪项描述不正确( )。(0.5分)
第7题 (单选题) 企业在成长期,预算的重心是( )。(0.5分)
第5题 (单选题) 管理会计报告信息的使用者主要是( )。(1.0分)
第5题 (单选题) 以下哪一项不是预算管理委员会的职责。( )(1.0分)
第 5 题 ( 单选题 ) 预算的基础性前期工作,包含( )。 (0.5分)
绩效管理中第一个环节是:
第1题 (单选题) 绩效管理领域应用的管理会计工具方法包括( )。(1.0分)
第5题 (单选题) ( )是各个部门在编制年度预算时,要做的工作。(0.5分)
【单选题】施工成本管理的每一个环节都是相互联系和相互作用的,其中()是成本决策与计划的前提。
【单选题】销售是企业经营过程中的一个重要环节,是企业实现商品价值,获取()生命线和源泉。
【单选题】绩效管理的()是为了促进企业与员工的共同提高和发展
【单选题】组织设计过程中的第一个步骤是()。
【单选题】()是迄今为止世界上第一个以进口为主题的国家级展会,是国际贸易发展史上一大创举。