下面关于创作个性正确的说法是（ ）。

A . 指的是针对高危人群、高发感染部位等开展的医院感染及其危险因素的监测 B . 不包括抗菌药物临床应用与细菌耐药性监测 C . 目标性监测持续时间应连续6个月以上 D . 目标性监测持续时间应连续3个月以上 E . 应该在已经开展2年以上全院综合性监测的医院开展

A . 播音主持是播音员、主持人的个人活动。在“大众传播”的层面上，它具有鲜明的个性化特点 B . 播音主持不是播音员、主持人个人的随意活动。在“大众传播”的层面上，它具有“规范性、庄重性、鼓动性；时代感、分寸感、亲切感”的特点 C . 播音主持必须严格依据稿件和编辑意图，不允许有播音员、主持人个人的发挥 D . 播音员，主持人是创作型人才

A . A、网上下载的视频没有版权问题 B . B、从DVD上截取视频也需要注意版权问题 C . C、从DVD上是无法截取视频的 D . D、可以随意从网上下载视频并用在自己的作品中

A . 能够提高服务效率 B . 降低犯错误的几率 C . 引发顾客热情 D . 服务质量稳定

A . 沈从文的散文创作也有很高成就 B . 沈从文的散文是诗歌化的，诗化的文体 C . 沈从文的散文代表作有《湘行散记》、《湘西》等 D . 与小说相比，沈从文的散文更加的梦幻，触不可及

A . 交响曲主题经常借用同时期创作的艺术歌曲主题 B . 每一首交响曲都带有标题 C . 喜爱在交响曲中加入人声 D . 乐队规模庞大 E . 配器精致细腻，具有室内乐般的明晰清澈

A . 需要获取全网数据并将其整合才能构建消费者全面的兴趣图谱 B . 消费者兴趣是静态不变的 C . 要向消费者推荐他们自己都不知道但可能感兴趣的产品或者服务 D . 以上都不对

A . OEM可通过OEM-DIY软件修改 B . OEM需要专业人员编程的方式实现 C . OEM是指原始设计制造商 D . OEM和ODM是一个意思

A . A、对于支持DRX的手机，空闲状态下并不是长期监听Um接口上所有的PAGING消息，它只监听属于它一组的寻呼子信道 B . B、在系统消息上下发，通知MS守侯在哪一个寻呼子信道的计算是通过DB中的数据来计算的 C . C、下发PAGING消息时计算寻呼子信道是通过主机运行中的全局变量来计算的 D . D、BSC在运行过程中相同寻呼间帧数编码不能任意改动

A . 如果源小区的增量为正，目标小区的增量为负，则可能抑制切换 B . 如果源小区的增量为正，目标小区的增量为负，则可能鼓励切换 C . 如果源小区的增量为负，目标小区的增量为正，则可能抑制切换

A . 委托人和受托人可以通过合同约定著作权的归属 B . 双方没有合同约定的，著作权由委托人、受托人共同享有 C . 双方没有合同约定的，著作权属于委托人 D . 双方没有合同约定的，著作权属于受托人

A . 个性化是市场细分的极致 B . 在大数据时代，获取消费者数据毫无阻碍 C . 亚马逊上的个性化推荐形式有“根据您的浏览记录为您推荐”和“销售排行榜”等 D . 以上都对

A . 播音主持是播音员、主持人的个人活动，在“大众传播”的层面上，它具有鲜明的个性化特点； B . 播音主持不是播音员、主持人个人的随意活动，在“大众传播”的层面上，它具有“规范性、庄重性、鼓动性；时代感、分寸感、亲切感”的特点； C . 播音主持必须严格依据稿件和编辑意图，不允许有播音员、主持人个人的发挥。

A . 个性是个体带有倾向性的、比较稳定的、本质的心理特征的总和 B . 个性是个体独有的、并与其他个体区别开来的整体特性 C . 个性是人与生俱来的，一般不受社会环境的影响 D . 人的个性是在先天生理素质的基础上，在后天社会环境的影响下，通过其本身的实践活动逐渐形成和发展起来的

A . 对于支持DRX的手机，空闲状态下并不是长期监听Um接口上所有的PAGING消息，它只监听属于它一组的寻呼子信道 B . 在系统消息上下发，通知MS守侯在哪一个寻呼子信道的计算是通过DB中的数据来计算的 C . 下发PAGING消息时计算寻呼子信道是通过主机运行中的全局变量来计算的 D . BSC在运行过程中相同寻呼间帧数编码不能任意改动

A．指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征 B．仅指一个人的真实的自我,不包括他的外在表现 C．一个人在处事等方面都很随大流，与大多数人相同，则说明这个人没有个性 D．个性与人格是两种不同的概念

A．它属于心理现象 B．个性形成的基础是人的内在需要 C．个性心理特征包括能力、气质和性格三方面 D．个性是相对稳定的

A.人的个性就是指人所具有的普遍性 B.人的个性是指抽象地平均存在于每个个体身上的特点 C.人总是以个性化的方式而成为人 D.人的个性表明人总是具体历史的 此题为多项选择题。

A．内控者更容易被成就所激励，也更容易体验到工作满意感 B．内控者会对工作有更多的投入 C．在对工作感到不满时，内控者更倾向于忍耐 D．内控者更适合于简单的、不需要太多人际交往的任务