“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。
人本管理认为企业以人为本和企业追求利润最大化是对立的。
社会企业家的最终目标是追求利润的最大化。
如果没有沉没成本，一个追求利润最大化的企业将在（）时退出竞争性市场。
一个追求利润最大化的垄断企业发现在目前的产量水平下，边际收益等于10元，边际成本等于14元，该产量的价格由供给曲线决定。它怎样做才能增加利润？（）。
“企业员工都是追求利润最大化的”这句话说明（）的假设。
如果有一部分是沉没成本，当一个追求利润最大化的企业在竞争市场中面临的价格位于最小平均可变成本和最小平均成本之间时，他会（）
企业所追求的最大利润指的就是最大的超额利润。
以追求利润最大化为定价目标所确定的价格是企业产品的最高价格。
如果企业成本中的一部分是沉没成本，一个追求利润最大化的企业将在以下所列哪种时候退出竞争性市场（）
一切经济部门和生产企业的头等大事是（）。
近年来，一个经济学的新名词“污染博弈”引发了人们的思考。企业为了追求利润最大化不愿安装昂贵的治污设备，甚至有了治污设备也不愿正常运行。企业的行为表明（）①市场调节具有滞后性②市场调节具有自发性③计划和市场是资源配置的两种手段④追求利益是企业的直接目的
对一个竞争的、利润最大化的企业，资本的边际产量值曲线是企业的（）
如果有一部分是沉没成本，一个追求利润最大化的企业将在（）时收支相抵。
生产经营是企业的头等大事，当（）和（）发生矛盾时生产优先是错误的。
认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分，员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长，企业不应该追求利润最大化，而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是（）。
追求销售收入最大化的企业与追求利润最大化的企业比，一般情况下，其生产决策的结果是，（）
当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。
一个追求利润最大化的垄断企业发现在目前的产量水平下，边际收益等于10元，边际成本等于14元，该产量的价格由供给曲线决定。它怎样做才能增加利润? ( )。
企业是追求最大化利润的，个人则是追求什么的？
传统分销系统中，每一成员都是一个单独的企业，追求自身利润最大化，甚至可能以牺牲系统整体利润为代价。
企业所追求的最大利润指的就是
近年来，一个经济学的新名词污染博弈引发了人们的思考。企业为了追求利润最大化不愿安装昂贵的治污设备，甚至有了治污设备也不愿正常运行。企业的行为表明（）①市场调节具有滞后性②市场调节具有自发性③计划和市场是资源配置的两种手段④追求利益是企业的直接目的
8、成熟企业追求利润最大化，决定了真正主导企业决策的是现有客户和投资者，而不是管理层本身。
