团队是一个协作互补的群体，他需要团队成员之间建立相互（）的关系，他是合作的基石。
（）是高效团队的灵魂。
创建高效团队的关键步骤是（ ）
团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）
高效创业团队的特征是什么？
群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是（）。
团队成员的合理配置是创建高效团队的关键步骤。
高效团队的根本特征是高绩效。
成功的团队是需要建设的。作为六西格玛黑带，下述哪些事项在组建高效团队时是必须做到的（）？
（）是建立水稻高校群体的基础，高效群体是形态结构和生理功能都达到理想状态的必然结果。
高效团队具有的文化特征是（）。
（）是团队群体结构中最基本的结构。
与自我管理团队相对的是控制型群体，属于控制型群体的的特点是（）
高效项目团队的特征是（）
领导者是高效运转的团队中的至关重要的因素。
（）与锐意创新，是创新团队成长发展、高效运行、不断超越的重要保证。
高效团队的特点是成员之间高度相互信任，成员之间相互信任对方的能力和品行。（）
3. 团队并不等同于一般意义的“群体”，团队是群体的特殊形态。
4. 团队和群体的差别在于，团队中成员之间的工作在很大程度上是互换的，而群体中成员所作的贡献是互补的。
团队肯定是一个群体，但群体不一定是一个团队。（）
创业团队领导者是整个团队力量的协调者和整合者，其能力和行为对于创业团队高效运转，乃至创业项目的实施有着至关重要的作用。
一般来说，一个高效的团队中领导者可以直接控制的人员的规模是（ ）
1、高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高。团队成员（）工作的团队不是有效的团队。
