依据马斯洛层次需求理论，对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取（）的激励手段。
依据马斯洛的需要层次分析理论，物流客户代表心理需要的主要内容有以下三个方面，即（）。
马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论?
马斯洛的需求层次理论中，把人的需要划分为五种类型，分别是生理需要、安全需要、（）需要、（）需要和（）需要。
马斯洛提出了依次满足人的生理、保障（）等五个层次的需要，以调动人的积极性的“需要层次”理论。
在马斯洛的需求层次理论中，表现为人类对心理和精神方面需要的是（）。
马斯洛需求理论的需要层次从低到高依次为：（）、安全需求、（）、尊重需求和自我实现。
在马斯洛的需求层次理论中，表现为人类对物质和经济方面需要的是（）。
根据马斯洛的需要层次理论，人的需要按照先后顺序和高低层次由低到高分为（）。
E．R．G理论把马斯洛的需要层次压缩为三个需要，包括：生存需要、相互关系的需要和（）。
以下说法符合马斯洛层次需要理论基本假设的是（）
按照马斯洛的需要理论，人类的需要从低到高分为不同的层次，以下表述正确的是()
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）
比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（ ）
马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看，以下表述中，最合适的是（ ）
按照马斯洛的需要层次理论，以下哪种需要是人的最高需要？
马斯洛的“需要层次论”和赫兹伯格的“双因素理论”,从二者相比较的角度来看，以下表述中，最合适的是（ ） 。
以下哪些是马斯洛需要层次理论提出的需要等级？
马斯洛的需要层次理论属于哪种类型的激励理论
以下不属于马斯洛需要层次理论自尊需求的是（ ）。
依据马斯洛需要层次理论，贝尔的冒险、突破与挑战，就是不断（ ）的过程。
【单选题】65.比较马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需要中，属于保健因素的是（）。
以下哪个不是马斯洛需要层次理论的层次（）
美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论，这七种需要中被马斯洛定义为成长需要的是（）
