公务卡支持系统的使用，将公务卡管理由单纯减少现金支付结算，提升到能同时财务监督和财政动态监控管理需要，是建立公务卡制度的重要技术支撑。
培育和弘扬“上善若水的乙方文化”，是实现公司发展战略目标的需要。（）决定（），（）对（）起着巨大的支撑保障作用。两者必须高度协同，才能保证战略目标的有效推进和实施。
员工培训与开发是指一个人为组织员工灌输组织文化、道德，提供思路、理念、信息和技能，帮助他们提供（）和（）发挥内在潜力的过程。
培育一支素质高、技术精、能力强的反假货币人才队伍，为反假货币工作提供新的支撑点，是稳定与提升反假货币工作质量，完善反假货币工作长效机制的重要前提之一。
职业道德是一种不自觉伦理，不会自发地产生，它需要倡导，率先实践，精心培育。
公务员职业道德建设有两个层面：一是公务员个体自身（内在）通过学习、内省等加强其个人道德修养；二是外部力量通过一系列的制度或措施，来实现公务员的从业道德符合社会和公众对他的要求。（）
公务员职业道德的基础价值取向是培育高尚人格。（）
公务员具有高尚的道德是提高行政效率的内在条件，是因为（）。
若由D细胞培育成植株，可用—植物细胞培养—技术，这一培养过程要经过（）和（）两个阶段。目前，植物体细胞杂交还有许多理论和技术问题没有解决，如杂种植物还不能按照人们的需要表现出亲代的优良性状，从遗传学角度分析，其内在因素很可能是（）。
教师职业道德深深根植于教师的劳动之中，它既是教师劳动的内在需要，又是教师劳动的内在规定。
公务员职业道德建设的主要任务是通过道德法制化建设、道德文化建设、教育和监督机制建设等，强化公务员行政行为的内在约束机制，以利于公务员的廉洁自律和提高行政效能。（）
“中央机关新录公务员超过八成来自普通家庭”，正是公务员考试“阳光”之体现。当前，还须让公务员考试更加阳光，需要有关部门进一步努力和探索，为招录优秀人才进公务员队伍提供平等机会。我国从1993年10月1日开始实施《国家公务员暂行条例》，2006年1月1日开始实施《公务员法》，“凡进必考”逐渐成为公务员人才招录的主要途径，国家公务员考试吸引了大批高校毕业生及社会人士踊跃报考。可以说，是这些制度的保障与支撑，让公务员考试赢得了公众的新人。 依据文意筛选信息，要让公务员考试更加阳光的关键在于：
要弘扬社会主义核心价值观，就要把职业道德的培育贯穿公务员队伍建设全过程。
服务员的内在美，应该是心灵美的自然流露，是一个人良好道德品质的外在表现。
使人遵守道德需要靠外在的名誉和内在的良心。（）
做好职业定位需要确定内在标准、梳理个人能力、寻找职业机遇。（）
个体自觉地将一定社会的道德规范、准则及要求内化为内在的道德品质，以促进人格的自我陶冶、自我培育和自我完善的实践过程，被称为（ ）。
档案工作者要加强职业自身建设，但不需要培育档案职业精神。（)
利用一把椅子作支撑，适合从事_________一类工作的男性。 A、公务员 B、金融行业 C、创意类职业 D、教师行业
当今，腐败现象的存在说明公务员道德理想人格的塑造实属不易。因此，培育公务人员的道德理想人格不仅是一个艰难的实践过程，而且还应受到下列哪些积极因素的影响（）。
14、法治建设为思想道德建设提供（）支撑和法律保障。
虽然没有法律强制力做支撑的道德是虚妄的，但是法律在面对道德问题时，也总是会显得_，这种力不从心的根本原因还是由于法律的外在属性与道德的内在属性之间的矛盾，社会秩序的大厦是法理与道德共同支撑的，如果道德不立，人心善变，法律终会_。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）
25、法治建设为思想道德建设提供制度支撑和法律保障。
个体自觉地将一定社会的道德规范、准则及要求内化为内在的道德品质，以促进入格的自我陶冶、自我培育和自我完善的实践过程，叫做（）
