制定经营战略应重视对企业资源保证程度的研究。这在企业制定经营战略要考虑的重大战略关系中，是指（）
企业在制定战略时所要考虑的一般环境因素有（）
企业战略目标制定的分清主次原则是指企业要围绕一定的中心来提出，不能不分轻重缓解。
战略制定要从企业使命和目标出发，分析和评价各种战略的优势和劣势以及成本和收益，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略，下列不属于企业在制定战略时需要关注的问题的是()
在确定企业的发展战略类型之前，企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的（），而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
人力资源规划是指组织根据自身战略的需要，用科学的手段来预测组织在未来可能会遇到的人力资源需求状况和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，来满足组织对人力资源数量和质量的要求，从而不仅帮助组织获得实现战略目标，同时确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效。
企业制定战略目标时，必须在全面分析企业内部环境优劣和外部环境利弊基础上判断企业经过努力后所能达到的目标，这说明了企业战略目标的必须具有（）
企业制定战略目标时应遵循的原则有（）。
企业在制定目标市场涵盖战略时应该考虑哪些因素？
服务企业在制定战略规划时，首先要回答的一个问题是（）。
企业在制定工商谈判的战略决策时，按谈判目标可实现的程度将其分为（）
战略目标的定量化是使目标具有（）的最有效方法。
企业在制定竞争战略时，要抓住的关键战略关系是企业与竞争者、企业与顾客、企业与经销商、企业与供应商。（）
制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）原则。
（）是指以实现组展商的企业战略目标为参照标准而制定展位价格。
战略制定要从()出发，选择最符合企业实际并能实现企业目标的战略。
企业经营战略的正确制定和实施，要确保企业资产的保值和增值。这在企业制定经营战略要考虑的重大战略关系中，是指（）
制定企业的战略目标既要具有可行性，又要考虑到它的先进性，这是指战略目标制定的（）。
（)要基于企业的历史数据和战略目标（或绩效目标)制定。
2、（）是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。
物流企业在制定战略时要制定环境分析，下列属于行业环境分析的内容是( )。
企业在制定CRM战略目标时，必须遵循（)的宗旨。
不是企业制定战略目标时应遵循的原则有（)。
（)是指国际企业在从事国际生产经营活动中，必须以世界市场为目标来制定经营战略，谋求在全球范围内最大限度地获取利润。
