在任务管理过程中，需要基层管理者经常指导和监督，其主要工作内容是（）
（）属于泰罗科学管理原理和方法的内容。
泰勒发表了《科学管理原理》一书，确立了管理14条原则，被称为“科学管理之父”。
泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
亨利·法约尔是法国科学管理专家，管理学先驱之一，他的主要著作是1916年发表的《科学管理原理》。
泰勒科学管理理论的主要内容有（）
在《科学管理原理》一书中，泰勒重新讨论了铁块搬运的实例，着重介绍了工作心理与工作效率的问题。该书中介绍了这样一个实例，即研究人员通过观察发现，（）对工作效率的发挥有着十分重要的作用。
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。
泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作，它诞生于（）
泰勒作为科学管理之父，在管理发展史上，其贡献具有划时代的意义，他的代表作是《科学管理原理》，这本著作发表于（）。
泰勒制的核心目标是提高生产率，其主要内容包括（）
泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）
泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（）
泰勒是一位工程师和（）专家，是“科学管理”的创始人。他提出了一系列科学管理原理和方法，主要著作有《计件工资》（1895年），《工场管理》（1903年），以及（）（1911年），这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作，对现代管理发展作出了重大贡献，并被公认为是（）的开端。
泰勒原理包含的主要内容是（）。
以"任务管理"为主要内容的泰勒的"科学管理原理"，是在哪种人性假设基础上提出来的？（）
( )属于泰罗科学管理原理和方法的内容。（ ）
泰勒,(Frederick·W·Taylor 1856—1915),美国人,“科学管理之父”,代表作为1911年发表的《科学管理原理》。
霍桑实验的相关结论，弥补了泰勒科学管理原理的不足，管理科学跨上了一个新台阶，从此进入了（ ）阶段。
著作《科学管理原理》的作者是（)A 亚当·斯密B 查尔斯·巴比奇C 罗伯特·欧文D 弗雷德里克·泰勒
现代IE对泰勒的科学管理原理和吉尔布雷斯的动作研究的继承和发展时期。主要内容就是时间研究与动作研究。这一时期的IE重视与工程技术相结合，具有独立的专业工程性质。
泰勒是一位工程师和效率专家，是“科学管理”的创始人。他提出&63930;一系列科学管理原理和方法，主要著作有（）、（）、（），这是系统阐述他的研究成果和科学管理思想的代表作，对现代管理发展作出&63930;重大贡献，幷被公认为是工业工程的开端
泰勒的科学管理理论的主要内容有()
