杂草和作物间竞争不同的资源是同时发生的，竞争地上资源必然影响地下资源的竞争，一般来说，对一种资源竞争占优势，将导致对另一种资源也占优势。
自然垄断是由于企业在一定时期掌握了某些生产技术，如专利权等，在市场竞争中处于有利地位，能对产品价格产生影响，进而对资源配置发生作用。
能源资源禀赋是能源资源的自然属性，资源禀赋差异对能源发展的影响不能被减弱。
企业的核心专长是企业的内在资源，而持续竞争优势则是企业核心专长在市场上的外在表现。
下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（）
人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是不可或缺的重要因素，但劳动者对于职业的权衡，却是多方面因素综合考量的结果。因此，人力资源的竞争，必须回归以人为本的理念。 根据这段文字，下列表述正确的是：
在相同的社会制度安排下，在大约均质的空间区域或行政区域内，某些群体、家庭或个人，由于身体素质较差、文化程度不高、家庭劳动力少、生产资料不足、缺少社会关系等原因，而导致的竞争生活资源的能力较差，从而陷于贫困状态的，叫做（）
与非竞争性的企业或其他组织结成促销联盟，共享信息资源和宣传推广，增加于潜在消费者接触的机会。这种网际销售促进策略是（）。
消费者的资源初次分配是指消费者将其个人可支配收入（）
某种人力资源管理能够通过导致某些结果而影响竞争优势，这些结果转而创造另一些结果去影响竞争优势是指（）
在对每个细分市场分析的基础上，企业确定自己的市场覆盖策略和目标市场策略，并根据消费者的需求、市场竞争、企业的资源及企业的经营目标（）。
对人力资源的外在要素是（）。
多元化增长战略是指航运企业以自己的资源如运力，资金等联合或控制竞争中的某些外在因素或环节，促使其所从事业务的发展。
绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评，掌握每个员工的工作绩效状况，以便做出某些人力资源管理决策。
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。（）
公共部门人才资源福利一般是通过发放各种补贴等方式满足员工的某些消费需求。（）
下列选项中，对人力资源生产和消费双重属性的描述，正确的是（）
项目人力资源管理从内在和外在因素看，就是对（）方面的管理。
某些事物作为旅游资源的存在，是以旅游消费者对其感兴趣为前提，却是以能够“为旅游业所利用”为前提。
森林，草原、渔场等公共资源具有较强的非排他性，同时，在消费上具有一定的竞争性，当有人消费这些资源时，可供其他人消费的该资源就会减少，甚至消失的现象在经济学中被称为（）。
5、公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。公共产品理论认为，依赖税收政策积累公共财政资源，通过公共财政资源的合理利用，丰富社会的公共产品供给，使公共产品受益面和受益程度不断提高。（）
公共资源和公共产品都具有消费的_________，这一点是相似的，但是不同的是公共资源具有消费的___________，而公共产品不具有。 a．竞争性；排他性 b．非竞争性；排他性 c．排他性；竞争性 d．非排他性；竞争性
按照竞争 性和排他性的属性特征,环境公共物品可以分为三类,下列表述错误的是: 第一类是既具有非竞争性又具有非排他性的环境纯公共物品,该类物品多属于环境原生物品,如大气、水资源、生物资源等等。 第二类是具有非竞争性但是有排他性的环境公共物品,如公共服务设施,虽然消费数量的多少不会影响到公共服务设施服务内容和能力,但是由于设施数量本身的有限性,在使用过程中无法同时满足所有人的使用,因此其具有非竞争性,但是具有排他性。 第三类是具有竞争性但是有非排他性的环境公共物品,例如“公地悲剧”里的公共牧场,由于所有的牧民都可以使用公共牧场,但是公共牧场本身存在承载力问题,这种竞争性但是非排他性的属性导致了公共牧场的退化,从而引发了“公地悲剧”和“圈地运动”
公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。()此题为判断题(对，错)。
