员工需认真值守岗位，工作期间无（）现象，不做与业务无关的事。
安全管理是安全员的事与其他人无关。（）
质量管理是要求企业领导掌握的内容，与一般员工无关。
基层管理者是企业各项活动的直接组织者和执行者，是连接中高层管理者与员工之间的桥梁，是企业稳定发展的基石。
婚姻是两个人的事，与别人无关。（）
信用社文明规范服务管理办法仪容仪表要求柜员举止文雅、站姿坐姿端正，佩戴饰物应简单得体，女员工应淡妆上岗，不烫发、不染发。男员工衣着整洁，不留长发和胡须，不剃光头。工作时间不聊天，不大声喧哗，不做与业务无关的事。
留住顾客是营销部门的事，与其他部门无关。
岗位职务分析是企业人力资源管理的事，与企业培训无关。
某公司项目经理是从一个普通的技术人员发展起来的，但这位经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”，很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么？（）
加强建设施工现场安全管理，加强对工程相关人员的培训是施工单位的事，与建设单位无关。
控制是管理人员的事，与一般人员无关
全面质量管理是企业管理人员的事，与施工班组成员无关。（）
下列关于退休理财规划误区的叙述正确的有（）。 Ⅰ.认为退休理财是老年人的事，年轻人暂时不需要 Ⅱ.认为理财规划是有钱人的事，与普通老百姓和工薪阶层无关或关系不大 Ⅲ.将退休财务规划理解为“投资”或“资金的保值、增值”，过分强调资金的收益率 Ⅳ.关注短期收益，不注重长期退休理财目标
排放二氧化碳与个人无关，是企业的事。
发展战略的制定和实施是高层管理者的职责，与普通员工关系不大。
员工职业生涯发展是企业人力资源部的事，与培训部无关
某公司项目经理是从一个普通的技术人员发展起来的，但这位经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为“白面书生”，很难与他们沟通。你认为最可能的解决方法是什么?（ ）
留住顾客是营销部门的事，与其他部门无关
领导是领导者自己的事，与别人无关 。
班组员工的绩效管理是人力资源管理部门的工作，与班组长无关。（ ）
17、治理骗局是国家的事，与公民个人无关。
◑绩效管理的最终目标是（ ）。◑A.提高组织工作效率◑B.改善组织工作氛围◑C.为员工的发展提供平台◑D.促进企业与员工共同发展
出乘时按规定着装，严格按照《行车组织规则》认真驾驶列车，规范操作，严守作业纪律，值乘时不做与工作无关的事。（)
地铁员工在乘客服务区应专心认真工作，以下属于哪些与岗位工作无关的事？（）
