为使新员工尽快了解公司，熟悉业务，尽快进入工作角色，需制定（）制度。
计量人员进入客户侧业扩现场工作，如客户电工对设备性能不熟悉，可代替客户操作。
二级安全教育由（）负责组织，介绍岗位职责、设备情况，使新员工熟悉重点部位的灭火方案和部门消防器材的分布，掌握使用扑救方法。
公司应当保证（）。 Ⅰ．配备合格、持证并健康的船员； Ⅱ．新聘人员和新调至该岗位人员适当熟悉其职责； Ⅲ．与安全管理体系有关的所有人员对有关规定、规则和指南有充分的理解； Ⅳ．支持安全管理体系可能需要的任何培训，并保证向所有相关人员提供这种培训； Ⅴ．使船上人员借此能够获得以一种工作语言或他们懂得的其他语言书写的有关安全管理体系的信息； Ⅵ．船上人员在履行其涉及安全管理体系的职责时能够有效地交流。
工作人员进入现场应熟悉（），明确工作中的危险点，并履行确认手续。
对于风电场新聘工作人员应如何要求？
专职理赔人员往往不太熟悉被保险人的情况，但他们更加熟悉理赔手续和技术，对于给付金额较小的赔付案件，他们丰富的理赔经验通常更重要。
在工作票许可环节，当前登录人员角色为（）
工作票填写环节，当前登陆人员应具有（）角色
工作票签发人应由熟悉人员（）、熟悉设备情况、熟悉本规程并具有相关工作经验的生产领导人、（）或经本单位主管生产领导批准的人员担任。
工作人员岗位变动后，从变动的（）起执行新聘岗位的工资标准。
因工作需要，进入变电站进行现场了解、熟悉设备（含二次回路调查）的有关工作人员，无需办理工作票，但必须由运行人员陪同。
工作票签发人应由熟悉人员文化水平、熟悉配电网络接线方式、熟悉设备情况、熟悉本规程的人员担任。
对于新聘代维人员，代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作？（）
新员工入职培训：指新员工入司后由人力资源部及用人部门组织安排公司企业文化、规章制度、工作职责、操作规范等知识学习，使新员工了解公司的基本情况与发展历程，熟悉公司组织结构，理解企业文化、规章制度与行为规范的培训（）
为新进人的人员提供有关企业的基本背景情况，使新员工了解所从事工作的基本内容与方法，明确自己工作的职责、程序、标准，并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式的活动是（）
每个值班和作业过程存在人为失误的浴盘曲线，（）是因为对情况不熟悉和对环境不适应，尚未全身心进入角色所致。
SMS办全面负责公司安全管理体系内的新聘和转岗人员的熟悉职责工作，包括组织、指导和督促。（)
公司应当建立有关程序,以便保证涉及安全和环境保护工作的新聘和转岗人员熟悉其职责,凡需在开航前发出的重要指令均应当标明并以（）下达。
工作票签发人应由熟悉人员文化水平、熟悉配电网络接线方式、熟悉设备情况、熟悉《配电安规》的人员担任。（)
在外汇业务准入环节中，从事相关工作的交易员应获取监管或行内认可的资质，相关业务人员应熟悉制度、流程和系统操作（）
工作票签发人应是、熟悉人员技术水平、熟悉本规程、熟悉设备情况的生产领导人、技术人员或经本单位批准的人员（）
沙盘推演测评法中，需要在熟悉游戏规则阶段让各个成员进入角色。时间不超过（）
__应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情况、熟悉本规程、具有相关工作经验并经管理部门批准的人员担任（）
