（），就是职业资格证书制度建设必须面向劳动者和用人单位，适应劳动力市场的需求。这是职业资格证书制度的基本出发点和最终归宿。
限制雇佣、重新安置、减少员工规模、限制劳动时间、提前退休等措施通常是在供过于求的情况下采取的。
我国劳动力供大于求的总体格局并没有发生根本性改变，因此政府应当（）
如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）
鲁尔区“兴盛——衰落——重新崛起”的发展过程对我国国企改革具有很大的借鉴意义，据此回答各题。德国鲁尔区从20世纪60年代开始走向衰退的原因，正确的是（）①能源消费从“石油时代”进入了“煤炭时代”②钢铁出现了世界性的供过于求③煤炭开挖深度的增加和劳动力成本的上升，使得鲁尔所产煤的价格在市场竞争中乏力④铁矿资源进口受阻
劳动的市场需求曲线就是劳动的市场边际产品价值曲线。
行业的劳动力供过于求而引起的失业是（）。
市场的资源配置作用的外在表现就是（）、劳动力、（）、（）、信息等生产要素，不断在社会经济各部门之间流动和转移。
在完全竞争市场上，一个以利润最大化为目标的企业对劳动的需求曲线就是劳动的边际产品价值曲线。
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以（）一些。
市场经济的基本前提就是劳动力自由转移，没有劳动力的自由转移市场经济不复存在。
所谓市场信息分析，就是根据特定问题的需要，对大量（）进行深层次的思维加工和分析研究，形成有助于问题解决的新信息的信息劳动过程。
《中华人民共和国劳动法》通过于（）
当今国际、国内市场中，一般的产品都略微处于供大于求的状态，也就是处于买方市场。
若劳动力市场供大于求，交涉力量将增强的是（）
最近下发的《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》指出，我国部分产业供过于求的矛盾日益凸显，传统制造业产能普遍过剩，特别是钢铁、水泥、电解铝等高耗能、高排放行业尤为突出。下列属于有利于“化解产能严重过剩矛盾”的经济措施是：①降低过剩行业产品的销售价格，增加市场需求量②强化需求升级导向，促进产能结构优化③严格要素供给和投资管理，遏制盲目扩张和重复建设④实施创新驱动发展战略，提高过剩行业劳动生产率（）
新凯恩斯主义认为，劳动供过于求时，（）。
建筑劳务市场具有调节劳动力的供求关系的功能。当劳动力供大于求时，劳动力成本（）
以拉弗为代表的供给学派认为“供过于求”是导致失业的主要原因，失业人员大多是缺乏训练，技术水平低的劳动者，运用刺激有效需求的扩张性政策，非但不能解决失业问题还会加剧通货膨胀。
概括地说，斯密定理就是市场规模限制劳动分工假说。（）
劳动市场供过于求就是劳动力太少
笼型异步电动机采用电阻降压启动时，启动次数（)。A.不宜太少B.不允许超过3次/小时C.不宜过于频繁
限制雇佣、重新安置、减少员工规模、限制劳动时间、提前退休等措施通常是在供过于求的情况下采取的。()
5、由于劳动力的供给结构与需求结构不适应出现某些行业的劳动力供不应求而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业是结构性失业。
