银行应将反洗钱工作纳入单位的业绩考核范围，制定相应的量化指标对内部员工履行反洗钱义务的执行情况及效果进行考核和评价。
根据国家和地区水土保持的总体部署，结合工程实际，提出各阶段防治目标，防治目标一般采用（）项量化指标，并结合定性目标列出。
为实现总目标设计的量化指标是（）
根据企业的HSE方针和目标、风险管理要求、生产、经营及商业活动需要建立适当的、具体的风险评价目标和量化指标，这些目标与量化指标应是（）、现实的和可实现的。
企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
在设计绩效考核指标的评价标准时应尽量量化，不能量化的应尽量行为化，即将目标的完成标准用具体的工作行为和表现来描述，便于观察、识别和评价。
衡量促销效度时，直接销售结果评测有助于调研人员专注于效度的量化指标，如记忆度和读者量。
电信营销工作的目标是购买决策的参与者和执行者，而非抽象的集团，因此必须认真研究个人因素的影响，以便采取“因人而异”的营销策略。
（）是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标.
项目质量管理包括执行组织确定质量政策、目标与职责的各过程和活动，以便（）
关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指（）。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限
（）工作环节包括配备资源、组织驱动、监督过程、激励约束，以便保证执行路径和节奏与战略目标相匹配。
交叉平台使用的工具链必须经过正确的配置，以便与主机系统的目标Linux环境相匹配。（）
指标的数量化指的是要尽可能采用定量和半定量的效果指标来反映方案的目标。
计划主要是用文字说明企业未来经济活动的目标和任务，计划在实施之前必须进行全面量化，以便为企业计划执行过程中的资源有效配置提供依据。
技术要求工艺文件中的技术要求指标一定要量化，以便于考核。
在区域环境和资源约束前导性指标系统的基础上，建立量化的低碳城市的（）和评价标准。
精准农业的目标状态，是使农业实现营养供给精量化、环境控制精准化、过程控制精准化和农事作业自动化。（）
绩效管理中的指标体系建构需要尽可能量化和具体化，指标越细化，越有可能实现目标。（）
组织在建立质量目标时，应建立短期和长期目标，且目标应得到清晰的理解并且目标必须量化。（)
设备操作、维修和专业点检标准中需要进行量化的点检项目应标出准确的量化指标（或范围)，点检标准有量化值要求的点检记录必须记录实际数值，不能以打“√”形式进行点检记录。（)
业务描述中梦想包括车间愿景、三年规划的主要量化指标。车间愿景承接公司战略;三年规划的量化指标为主要结果指标及路径的第三年目标;（）
要按照“奖罚体现公正、考核宽严适度、指标科学合理、措施行之有效”的原则，科学制定班组经济考核标准，做到指标量化和执行的制度化，奖优惩劣，真正体现谁创效、谁收益（）
环境保护目标责任制是一种把环境保护的任务定量化、指标化,并层层落实的管理措施,一般是以签订责任书的形式,具体规定各级领导从省长、市长、区长（县长)直到基层企业的厂长,在任期内的环境目标和管理指标,并建立相应的（)。
