特殊能力测验不利于发现特殊才能，因材施教，并能充分发挥潜力，使人尽其才，才尽其用。
公司规模变动特征和扩张潜力一般与其所处的行业发展阶段、市场结构、经营战略密切相关，它是从宏观方面来具体考察公司的成长性。（）
消费者收入是衡量市场规模的重要指标,人均收入往往影响消费品市场潜力,而GNP指标又是衡量工业品市场潜力的重要指标。（）
土壤耕性的好坏，一般用（）、（）和（）三个方面来衡量。
选择职工时，目的在于衡量职工领导才能的方法是（）
心理测验中的智力测验在广度与深度上有了突破性的发展，相继出现了一般能力测验、特殊能力测验、人格测验的时期是指（）
针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度（）
衡量一个国家或地区保险市场潜力的常用指标是（）
效度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的可靠性或一致性。
测量一般的学术能力和潜力的测验是（）
根据“要把刑释解教人员重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准”的要求，监狱主要领导要主抓改造。这里所说的“监狱主要领导”是指（）。
心理测验命题的一般原则可以从（）方面来考虑。
信度是衡量心理测验质量的指标之一，是指测量的有效性或正确性。
检查分析水位—流量关系点据分布中的突出点的产生原因，测验方面一般包括（）等方面的原因。
心理测验命题的一般原则可以从（）等方面来考虑。
对各类专业人员而言，开发员工发展潜能是指开发其操作技巧方面的潜力。
自我实现需求位于人的需求层次的低端，是指人的潜力、才能、天赋能够得到持续实现。
霍兰德职业兴趣类型中哪种类型：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
公司规模变动特征和扩张潜力一般与其所处的行业发展阶段、市场结构、经营战略密切相关,它是从微观方面具体考察公司的成长性。()
公司规模变动特征和扩张潜力一般与其所处的行业发展阶段、市场结构、经营战略密切相关，它是从微观方面具体考察公司的成长性。可以从以下几个方面进行分析（)。
用（)来衡量地区的科技创新发展实力和潜力。
中国移动要在（）方面做到持续领先，才能成为行业的领导者
衡量一个国家或地区保险市场潜力的常用指标有两个，即（）。
领导者的素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指（）
